Gestopt tijdens proeftijd, hoe uit te leggen bij sollicitatiegesprek

[Eppo]

Beste forumers,

Onlangs ben ik, na meer dan 10 jaar een vaste baan te hebben gehad, geswitcht van baan.
Vol goede moed ben ik gestart aan de baan, maar deze bleek totaal niet zoals ik van tevoren had gedacht (en verwacht). Ik vond het werk en de sfeer verschrikkelijk!

Na een aantal dagen niet geslapen te hebben, met buikpijn naar het werk te zijn gegaan en "kapot" thuis te zijn gekomen, ben ik in gesprek gegaan met mijn nieuwe leidinggevende. Ze gaf aan ook al het gevoel te hebben dat ik me niet senang voelde bij het werk, maar kon er verder niet zo veel mee. Daarop heb ik voor mezelf besloten dat het zo niet verder kon en ben ik, in overleg met mijn leidinggevende, gestopt met deze baan.

Uiteraard wil ik zo snel mogelijk elders aan de slag, maar ik ben er nog niet uit hoe ik om moet gaan met mijn reest recente arbeidsverleden wanneer ik er vragen over krijg.

Uiteraard wil ik eerlijk zijn, maar ook niet overkomen als iemand die direct opgeeft. Tot op heden heb ik bij al mijn werkgevers jaren gewerkt en dit gevoel is me nog nooit eerder bekropen.

Ik ben benieuwd naar jullie mening!