Voor en nadelen van werving- & selectiebureaus?

[twinkle69]

Wie kan mij helpen met de voor en nadelen te geven over werving&selectie buro's?

Ik ben nu een paar keer benaderd door deze buro's over bepaalde vacatures,maar ik kreeg ook te horen,dat als je eenmaal bent aangenomen via hun,dat zij jou werkgever zijn,klopt dit?

Als de werkgever je niet meer wilt houden,na een tijdelijk contract,kunnen de buro's je ergens anders plaatsen,ook al is dat tegen je zin en misschien 100 km verderop? dit omdat zij jouw salaris betalen,klopt dit?

Ik wil er wat meer overweten,want de buro's zelf,zijn alleen maar positief,maar ik wil vooral ook de nadelen hiervan weten.

Alvast bedankt!

Twinkle69

[Catbert]

Hoi Twinkle,

Er zijn verschillende mogelijkheden:

* Een W&S bureau treedt op als een soort makelaar. Ze hebben een aantal vacatures waar ze voor bemiddelen en proberen je te plaatsen in een van die vacatures.

Voordeel: Ze helpen je kiezen. De keuze is op dit moment zo groot dat je door de bomen het bos niet ziet.

Nadeel: Ze vangen een flinke bedrag van het bedrijf voor de bemiddeling. Daardoor wordt het bedrijf waar je via het W&S bureau solliciteert kritischer.

* Een W&S bureau neemt je in dienst en zoekt in jouw vakgebied allerlei opdrachten voor je bij verschillende bedrijven.

Voordeel: Je ziet in een relatief korte tijd heel veel verschillende bedrijven. Kan buitengewoon leerzaam en interessant zijn.

Nadeel: Als ze geen interessant project voor je hebben, moet je vaak een oninteressant project ergens ver weg accepteren.

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door twinkle69

ik kreeg ook te horen,dat als je eenmaal bent aangenomen via hun,dat zij jou werkgever zijn,klopt dit?

Dat is dan geen werving & selectie meer, maar detachering.

Als de werkgever je niet meer wilt houden,na een tijdelijk contract,kunnen de buro's je ergens anders plaatsen,ook al is dat tegen je zin en misschien 100 km verderop? dit omdat zij jouw salaris betalen,klopt dit?

Ja.

Ik wil er wat meer over weten

Op de site staat een artikel over de voor- en nadelen van detachering.