Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Loopbaanvragen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 20 september 2012, 20:34
roggers1985 roggers1985 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 16 september 2012
Berichten: 3
roggers1985 is on a distinguished road
Thumbs up Carrièreswitch met oog op de toekomst

Hallo allemaal,

Mijn naam is Rogier, ik ben 28 jaar oud en werkzaam in het bankwezen. Helaas gaat het slecht met de hypothekenbranche, waardoor ik genoodzaakt ben wat anders te zoeken. Ik heb voorlopig nog een goede baan maar dat zou zo kunnen veranderen met intreding van de nieuwe regelgeving volgend jaar.

Omdat ik als basis slechts MBO 4 marketing en communicatie bezit, heb ik niet heel veel switchmogelijkheden. Ik heb wel een aanzienlijke hoeveelheid bankopleidingen, waaronder bijna alle Wft's, zakelijke kredietverlening, en een aantal marketingcommunicatiemodules op HBO niveau. Marketing en marketingcommunicatie vind ik namelijk wel een leuke richting. Maar ik betwijfel of ik niet met een te groot aantal concurrerende vissers in de zelfde vijver zit te vissen.

Ik wil daarom wellicht een switch maken. Mijn uitgangspunt is waarschijnlijk anders dan die van menigen. Namelijk, ik wil graag omscholen naar een baan waarbij ook voldoende vraag is van medewerkers in de leeftijd 45+/55+. Ik hoor namelijk steeds vaker verhalen over mensen die worden afgedankt als oud vuil, simpelweg omdat er goedkopere krachten zijn. Hoewel jonger niet altijd beter is, denkt helaas niet iedere werkgever daar zo over.

Mijn vraag is dan ook: in welke (HBO-)vakgebieden is personeel boven de 45 nog steeds erg gewild? En welke opleidingen passen daarbij? Is een volledige bachelor noodzakelijk, of kom ik ook een eind met een aantal branchediploma's of deelcertificaten?

Ik vind een hoop leuk, dus ik sta voor alles open. Maar ik wil wel een goede keuze maken. Vooral een keuze met oog op de toekomst.

Groeten, Rogier
Met citaat reageren
  #2  
Oud 21 september 2012, 13:52
Beewee's schermafbeelding
Beewee Beewee is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 15 augustus 2012
Berichten: 133
Beewee is on a distinguished road
Standaard

Hoi Rogier,

Mijn eerste gedachte is: waarom totaal switchen? Jouw situatie is: in het bezit van een goede baan, en van vele diploma's/certificaten in een vrij diverse branche. Voordat je een radicale keuze maakt, zou ik eerst eens wat rondneuzen binnen je eigen werkomgeving. Hebben jullie niemand in dienst bv bij P&O, die je helpt met het plannen van je loopbaan? Daar zou je in alle rust eens kunnen kijken of het voor jou nuttig is om naar je employability (dus je inzetbaarheid binnen je eigen bedrijf) te kijken. Wie weet zijn er interne mogelijkheden waar jij heel goed in past en waar toekomst in zit. Of had je je al op die manier georiënteerd?

Met vriendelijke groeten,

Beewee
Met citaat reageren
  #3  
Oud 21 september 2012, 21:54
SteenbergenConsultancy SteenbergenConsultancy is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 14 maart 2012
Berichten: 51
SteenbergenConsultancy is on a distinguished road
Standaard

Er zijn geen branches gericht op 45+ personeel, er zijn wel steeds meer bedrijven waar de demografie laat zien dat het percentage 45+'ers hoog is.

Deze zullen rechtsom of linksom een keer vervangen moeten worden. Dus daar zou je een baan bij kunnen gaan zoeken. Echter dit is een lang proces en daar nemen ze niet iemand van 28 voor aan die relatief weinig ervaring heeft. Dan laten ze eerder mensen van ~35 doorgroeien die al op weg waren richting dit niveau. (als ik even mag generaliseren :-))
Ik denk niet dat je een 45+'er moet willen nadoen. Die mensen hebben zeer veel specifieke waarde voor een bedrijf en dat kun jij zelf niet vervangen. Al helemaal niet met omscholing. Maargoed dat is hoe ik er naar kijk.

Zoek eerder iets dat dichtbij jezelf staat. Iets dat past bij je ervaring, bij je achtergrond en bij iets wat je aan spreekt.
__________________
Ontdekken van je kwaliteiten? Twijfel over je loopbaan of ontwikkelingen op je werk?
Begeleiding en coaching van Steenbergen Consultancy kan je daarbij helpen! Bezoek de website voor meer info.

Ook te vinden op Twitter
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Help ik vind mijn werk niet meer leuk! Linlin Loopbaanvragen 21 31 december 2012 19:52
Graag jullie reactie op mijn net even anders dan anders sollicitatiebrief en cv vertegenwoordiger Sollicitatiebrief en cv 6 2 juli 2012 17:37
Opleidingen met een toekomst thor2002 Opleiding kiezen en volgen 2 5 april 2012 10:30
Juist wél of juist niét rekening houden met vakdiploma bij zoektocht marketingfunctie RichWes Loopbaanvragen 3 3 januari 2012 09:13
Carrièreswitch als applicatiebeheerder met hbo Bedrijfskunde: welke opties heb ik? rickster Loopbaanvragen 1 17 november 2010 11:43


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 14:39.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon