Heb mbo en krijg salarisbod iets boven het minimumloon

[kingace]

Hallo,

Afgelopen week had ik een sollicitatiegesprek wat heel goed verlopen is. Ze hebben mij een voorstel gedaan. Maar het stuk 'salaris' zit me niet lekker.

het is een groothandel die voornamelijk B2B klanten heeft, maar via de webshop ook aan klanten verkoopt.

Mijn werkzaamheden zullen bestaan uit:
- bestellingen in orde maken via de webshop en b2b bedrijven.
- telefoon aannemen
- regelmatig contact met Amerika hebben
- administratieve werkzaamheden
- vergaderingen bijwonen
- promotie van het bedrijf
- er is iemand die potentiële klanten bezoekt en inlicht over de producten, haar ondersteunen.
- offertes maken

Dit is voor 32uur in de week. Ik ben mbo diploma.
zij geven mij een bod van €985.- bruto.
reiskosten worden door hun betaald, 26 vakantiedagen, en vakantietoeslag.

In mijn ogen is dit veel te laag! Het is iets hoger dan het minimum inkomen. Mijn gevoel zegt dat een minimuminkomen is als je geen diploma hebt. En ik beter achter de kassa kan zitten.

[Danjel]

Wat is je leeftijd? Heeft het bedrijf een CAO?

[ajhoff]

Oorspronkelijk geplaatst door kingace

In mijn ogen is dit veel te laag! Het is iets hoger dan het minimum inkomen. Mijn gevoel zegt dat een minimuminkomen is als je geen diploma hebt. En ik beter achter de kassa kan zitten.

Salaris is gerelateerd aan de functie, niet aan jouw diploma. Het is niet zo dat omdat je een bepaald diploma hebt, je een bepaald salaris krijgt. Het is juist andersom: zonder het juiste diploma geen functie (en geen salaris).

Blijkbaar schaalt het bedrijf deze functie niet hoger in. Dan kun je m.i. twee dingen doen: accepteren of niet accepteren en er meer uit proberen te halen door te onderhandelen. Als het laatste niet lukt en je wilt toch meer, gewoon verder kijken.

De keuze is uiteindelijk aan jou om al dan niet in te gaan op het aanbod.

[kingace]

Oorspronkelijk geplaatst door Danjel

Wat is je leeftijd? Heeft het bedrijf een CAO?

Ik ben 21, over twee maanden 22.

Wat is een CAO?

Oorspronkelijk geplaatst door ajhoff

Salaris is gerelateerd aan de functie, niet aan jouw diploma. Het is niet zo dat omdat je een bepaald diploma hebt, je een bepaald salaris krijgt. Het is juist andersom: zonder het juiste diploma geen functie (en geen salaris).

Dat snap ik, maar als ik vacatures vergelijk met elkaar. Is dit ver beneden de anderen.

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door kingace

als ik vacatures vergelijk met elkaar. Is dit ver beneden de anderen.

Dat kan gebeuren. Als deze baan je ook om andere redenen (bijvoorbeeld opleidings- of carrièremogelijkheden) niet erg aanspreekt, dan zou ik op die andere vacatures solliciteren.

[ajhoff]

Oorspronkelijk geplaatst door kingace

Dat snap ik, maar als ik vacatures vergelijk met elkaar. Is dit ver beneden de anderen.

Dan weet je wat je te doen staat. Onderhandelen of verder kijken.

[meave]

Ik zou het ook gewoon aangeven. En anders inderaad verderkijken. Je kan ook eens op internet kijken wat het normale salaris is. Vraag waarom hun zo laag inzetten. Negen van de tien keer willen werkgevers niet al te veel betalen voor hun personeel. Al vind ik zelf het aanbod erg laag. Gewoon aangeven dus. Daarvoor is het een arbeidsovereenkomsten gesprek.

Succes