3 maanden uit dienst
Ik heb even een vraag, bij mijn werkgever heb ik nu 3 tijdelijk contracten gehad. dus het moment om een vast contract te krijgen.
Dit zit er helaas niet in. Nu heb ik het voorstel gekregen om er 3 maanden plus 1 dag eruit te gaan en daarna weer terug te komen met weer een jaar contract.
dit heb ik besproken met mijn werkgever, en ga hier akkoord mee. (ben namelijk in deze tijd als erg blij met een baan en werk er ook nog steeds met plezier)
Nu is mijn vraag, heb ik recht op een uitkering voor die drie maanden, zoja moet ik doorgeven dat ik na 3 maanden terug mag/kan komen?
Of ik krijgen ik en mijn werkgever daar problemen mee?
Alvast bedankt!
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave