Geen basisloon
Mijn dochter is sinds vorige week werkzaam bij een heel klein callcenter.
Zij ontvangt geen basisloon, alleen op basis van de afspraken die zij maakt krijgt ze betaald.
Als ze ziek wordt, wordt er niet uitbetaald.
Zij is op een leeftijd waar het jeugdloon nog van toepassing is.
Heeft zij geen recht op het minimum jeugdloon?
In het contract wordt niet gesproken over een uurloon en niet verwezen naar een CAO. Wel wordt er vermeld dat artikel 628 van het BW is uitgesloten.
Het lijkt een contract op oproepbasis maar zij werkt wel 32 uur zonder uurloon en alléén op provisiebasis.
Is dit wettelijk toegestaan als je geen ZZP'er bent?
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave