Contract niet verlengd hoe verwoorden in brief

[nieuwebaan]

Hallo,

Ik zit aan mijn derde jaarcontract bij een organisatie in de gehandicaptenzorg. Vanwege de bezuiningen worden derde jaarcontracten niet meer omgezet in vaste contracten. Ik moet er sowieso drie maanden uit, maar een terugkeer garantie heb ik ook niet. Daarom wil ik graag het zekere voor het onzekere nemen en op zoek gaan naar een nieuwe baan.

Ik vraag me af hoe ik dit het beste kan verwoorden in een sollicitatiebrief. Op een positieve manier.

Ik heb drie jaar bij deze werkgever gewerkt, waarvan het laatste jaar in een nieuwe functie, waar ik eigenlijk nog niet klaar mee was. Vandaag dat ik het wel graag wil vermelden in de brief, omdat ze anders waarschijnlijk zullen vragen waarom ik zo kort na het aannemen van een nieuwe functie alweer een andere baan zoek. Ik kom er zelf niet zo goed uit hoe ik dit het beste kan verwoorden.