Mijn zwangerschapsverlof loopt ten einde en daarom wil ik open sollicitaties gaan versturen.
Ik vraag me alleen af of ik daarin 'moet' vermelden voor hoeveel uur per week ik beschikbaar ben. Ik wil graag part-time aan de slag.
Het weglaten van een afgeronde opleiding op mijn cv is vast geen optie?
Ik ben bang dat ik bij voorbaat wordt afgewezen op niveau en veronderstelde ambities (wanneer ik bijvoorbeeld solliciteer naar bijvoorbeeld receptioniste).
Ben benieuwd.
Alvast bedankt
Working-mum (to be)
Soortgelijke discussies
beschikbaarheid; wel of niet vermelden?
Vertakte weergave