Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Sollicitatiebrief en cv

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 3 oktober 2008, 01:33
vosje74 vosje74 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 2 oktober 2008
Berichten: 2
vosje74 is on a distinguished road
Standaard Hoe waarschuw ik sollicitanten voor dit vreselijk bedrijf?

Beste medelezers,

Enige tijd geleden werd ik met veel poeha bij bedrijf x naar binnen gelokt om daar vervolgens, een van te voren op papier 'fantastische' job te gaan vervullen.

De dienst die ze voeren is leuk, echter bleek al gauw dat dit verreweg niet opwoog tegen de interne policy, omgangsnormen, hierarchie, interne & externe communicatie.

Een vriendin die in Zoetermeer voor een uitzendbureau werkt, vertelde me tot mijn stomme verbazing dat ze in de afgelopen jaren tientallen ex-collega's van bedrijf x aan haar bureau had gehad die allen (!) met zeer gemengde en vervelende gevoelens afscheid hadden genomen. Bedrijf x werd door haar al lang niet meer serieus genomen.

Al gauw begon ik te twijfelen of dit wel een goede carrierestap was geweest. In bedrijf x, bestaande uit ca. 15 medewerkers, werd niet of nauwelijks gecommuniceerd met elkaar. In dit computeropleidingsinstituut was de kloof tussen de directie en uitvoerend personeel beklemmend groot. Tijdens de lunch zaten m'n collega's verstopt achter hun leesmap te lezen en kon je een speld horen vallen...

de P&O-manager neemt mensen aan om gaten te vullen en om die mensen vervolgens een paar maanden later weer te ontslaan! Deze cyclus heb ik inmiddels 2 jaar aanschouwt. Ook ik sta op het punt dit afschuwelijke bedrijf te verlaten.

Hoe waarschuw ik eventuele sollicitanten op voorhand om een gegarandeerde misstap in hun carriere te voorkomen?

jullie advies is mij zeer welkom!!!
Met citaat reageren
  #2  
Oud 3 oktober 2008, 21:03
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
Rens is on a distinguished road
Standaard Re: Hoe waarschuw ik sollicitanten voor dit vreselijk bedrijf?

Hoi Vosje,

ik snap je frustratie, maar ik denk dat je weinig mensen kunt waarschuwen.
De enige manier om te waarschuwen is een review over dit bedrijf op internet zetten.

Anderzijds is negatieve aandacht voor dat bedrijf ook aandacht en dat is ook een vorm van marketing.

Mijn advies is om je frustratie en " bad-feelings" opzij te zetten en voor jezelf naar de toekomst kijken. Lees bij eventuele veranderingen eerst reviews voordat je de stap zet om van job te wisselen.

Succes,
Rens
__________________
Rens
Met citaat reageren
  #3  
Oud 20 oktober 2008, 19:53
astridv74 astridv74 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 9 oktober 2008
Berichten: 1
astridv74 is on a distinguished road
Standaard herkenbaar...

Hallo Vosje,

Tijdens mijn 'zoektocht' op het internet naar forums over solliciteren voor mijn scriptie viel mijn oog bij toeval op uw verhaal. Afgaand op de informatie die u aangeeft, kan het niet missen dat het hier gaat om <naam van bedrijf verwijderd door de forumbeheerder>.

Mijn moeder heeft enkele jaren geleden een baan gehad bij dit bedrijf. M'n moeder werd op enthousiaste wijze aangenomen. Omdat er slechts weinig mensen in dit bedrijf werkzaam waren, dacht ze dat ze in een hecht team terecht zou komen.

Niets was minder waar. Er heerste volgens haar een zeer slechte sfeer. Snel hoorde ik haar mopperen dat er een koude hierarchisch sfeertje hing.Collega's ergerden zich aan elkaar. Kort nadat ze was aangenomen liep ze met haar ziel onder haar arm rond en thuis was ze niet te genieten.
Ze had grote spijt dat ze haar vorige baan had opgezegd.
In korte tijd zag ze 3 van de 11 mensen op een hele vervelende manier vertrekken. Zo gingen voormalig collega's vloekend en tierend de deur uit.
Niet lang daarna was m'n moeder aan de beurt. Huilend ging ze na 2 maanden weg. Lange tijd heeft ze hier last van gehad.
Van een oud-collega hoorde ze later dat deze gang van zaken al jaren aan de orde is.

Mensen; kijk uit voor dit bedrijf!

Astrid

Laatst gewijzigd door forumbeheerder; 15 december 2008 om 17:54
Met citaat reageren
  #4  
Oud 2 december 2008, 16:56
vosje74 vosje74 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 2 oktober 2008
Berichten: 2
vosje74 is on a distinguished road
Standaard Dit kan gewoon simpelweg niet!

Inmiddels een 'zeer groot aantal ergernissen' over dit bedrijf verder, ben ik inmiddels weer werkzaam in een 'normaal' bedrijf! De dingen die mij over <naam van bedrijf verwijderd door de forumbeheerder> het meest tegen de borst stuitten waren dat:
- Men veel te gierig is om voldoende gekwalificeerd personeel aan te nemen, waardoor er een zeer hoge werkdruk ontstaat;
- Men het personeel dat er werkt tot op het bot uit melkt;
- Men buiten proportioneel en op een zeer achterbakse manier, personeel de laan uit werkt;
- Men met een concept werkt, waarbij over de rug van 'bejaard Nederland', hun zakken wordt gevuld.

In niets blijkt dat er op geen enkel opzicht op een respectvolle manier met personeel wordt omgegaan.

Astrid, de tranen van je moeder zullen zeker niet de laatste zijn in deze ijskast.

Laatst gewijzigd door forumbeheerder; 15 december 2008 om 17:54
Met citaat reageren
  #5  
Oud 15 december 2008, 18:18
forumbeheerder forumbeheerder is offline
Administrator
 
Geregistreerd: 8 augustus 2005
Berichten: 74
forumbeheerder heeft vermelding van reputatie uitgeschakeld
Standaard Re: Hoe waarschuw ik sollicitanten voor dit vreselijk bedrijf?

In deze discussie werd een bedrijf met naam en toenaam genoemd, terwijl er allerlei klachten over het bedrijf worden geuit die voor ons en voor de lezers niet verifieerbaar zijn. De schrijvers ('vosje74' en 'astrid') zijn anoniem en allerlei klachten worden toegeschreven aan anonieme mensen als "een vriendin", "tientallen ex-collega's", "mijn moeder" en "een oud-collega". Er zou sprake kunnen zijn van smaad of laster.

Misschien zouden we plaatsing van deze klachten mét de naam van het bedrijf wel willen toestaan als degenen die daar verantwoordelijkheid voor nemen zich met hun echte naam en adres bij de uitgever van deze website bekend maken. Ook moeten de klachten dan redelijk onderbouwd worden, van de schrijver zelf komen en niet worden toegeschreven aan allerlei anonieme mensen. Het bedrijf krijgt dan bovendien gelegenheid voor een weerwoord in dit forum. Kortom, een serieuze kritische discussie mag, maar een bedrijf anoniem aan de schandpaal nagelen mag niet.

De algemene vraag "hoe waarschuw ik sollicitanten" mag hier best gesteld en beantwoord worden, ook anoniem. We laten de berichten daarom staan, maar hebben de naam van het bedrijf verwijderd.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 20:42.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon