Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Sollicitatiegesprek

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 14 december 2010, 21:11
Atrep Atrep is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 14 december 2010
Berichten: 1
Atrep is on a distinguished road
Standaard Nieuwe werkgever gaat koffiedrinken met ex-werkgevers!?

Hallo,
Na mijn tweede gesprek vandaag kreeg ik van het detacheringsbureau te horen dat de werkgever, mochten ze met me verder willen, een kop koffie gaat drinken met één of meerdere voormalige werkgevers van me. Het navragen van referenties is mij bekend. De (ongeschreven) regels van het sollicitatiegesprek geven aan dat je niet moet afgeven op je voormalige werkgevers, dit geldt andersom ook voor referenties (je werkgever hoort geen negatieve referentie af te geven). Maar ik heb nog nooit gehoord van een werkgever die met je voormalige werkgever om de tafel wil gaan zitten om de voors en tegen van de kandidaat als werknemer te bespreken. Is dit normaal, gangbaar en belangrijker nog, mag dit?
De baan lijkt me leuk en uitdagend, ik snap ook dat een bedrijf op meerdere manieren wil proberen te achterhalen wat voor vlees ze in de kuip hebben, maar ik vindt dit wel heel vreemd, of ligt dat aan mij?
Met citaat reageren
  #2  
Oud 15 december 2010, 10:13
Rosina Rosina is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 2 maart 2008
Berichten: 338
Rosina is on a distinguished road
Standaard

Ik weet niet of werkgevers geen negatieve referentie af mogen geven?

Waar zouden anders referenties voor zijn? Meestal vraag je zelf mensen waar je van uitgaat of op kan rekenen dat ze goede referentie geven. Als een werkgever echter je ex- werkgever belt, mag die best eventueel aangeven wat hij van je vindt, positief of negatief.

Ik zie zelf niet zoveel verschil tussen koffie drinken en even bellen. Blijkbaar zijn ze wel geinteresseerd want koffie drinken kost wel wat meer tijd, dus zullen ze niet bij iedere kandidaat doen.

Succes in ieder geval!
Met citaat reageren
  #3  
Oud 19 januari 2011, 14:14
stijnhommes stijnhommes is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 30 juli 2010
Berichten: 198
stijnhommes is on a distinguished road
Standaard

Ietwat ongebruikelijk. De meeste mensen bellen referenties alleen maar na.
Als ze de tijd en moeite in een ontmoeting met je voormalige werkgever(s) willen steken, zou ik dit als een positief punt zien. Als ze niet met je in zee hadden gewild, dan hadden ze je ook meteen kunnen afwijzen.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Ontslag genomen voor nieuwe baan die niet door gaat lior63 Je rechten en plichten als werknemer 7 7 maart 2010 18:56
Contract getekend: bij huidige werkgever vertellen wie de nieuwe wordt? Anita40 Je rechten en plichten als werknemer 4 30 oktober 2009 19:09
Met tegenzin naar mijn nieuwe functie/werk AleSyS Alle andere carrièreonderwerpen 3 4 april 2009 22:50
inlichten huidige werkgever over nieuwe baan? Lilian Alle andere carrièreonderwerpen 3 2 november 2008 18:00
Zijn er ervaringen m.b.t. het contact opnemen met de huidige werkgever. Sanjohan Sollicitatiebrief en cv 1 15 mei 2006 10:35


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 08:13.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon