Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 26 september 2013, 16:30
Marchris Marchris is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 26 september 2013
Berichten: 1
Marchris is on a distinguished road
Standaard Belangenverstrengeling

Ik ben bij mijn huidige werkgever voor 10 uur per week ontslagen. Nu werk ik nog 15 uur en de rest van de uren heb ik ww. Toch kan ik bij een ander bedrijf voor juist die uren gaan werken. Maar er zit een zekere mate van belangenverstrengeling in. Mijn eventuele nieuwe werkgever doet zaken met mijn huidige werkgever. Bij mijn huidige werkgever doe ik de salaris administratie en bij de nieuwe werkgever ( die mensen bij mijn huidige werkgever inhuurt) ga ik bedrijfsadministratie doen. Het zijn verschillende onderdelen, maar ze hebben raakvlakken. Dus ik heb dit besproken met de huidige werkgever. Deze geeft nu aan dat ik niet bij de nieuwe werkgever kan gaan werken vanwege belangenverstrengeling en omdat ik ooit het bedrijfsreglement heb getekend. De belangenverstrengeling kan ik inkomen, maar als ik ontslagen word, geld het bedrijfsreglement dan nog?
Met citaat reageren
  #2  
Oud 27 september 2013, 11:03
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
Rens is on a distinguished road
Standaard

dit is echt een juridische kwestie! Het gaat over concurrentiebeding en/of relatiebeding. Bij ontslag zou dit moeten vervallen omdat dit jouw weg naar een nieuwe werkgever belemmert.

Ik denk bijna, dat wanneer je dit gaat aanvechten dat een rechter jouw werk belangrijker vindt dan de gemaakte afspraken. Zeker na ontslag.

Helaas is dit mijn persoonlijke mening en adviseer ik je om hier juridisch advies in te gaan winnen.
__________________
Rens
Met citaat reageren
  #3  
Oud 27 september 2013, 15:56
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.614
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Dat ligt eraan wat hierover in je contract vermeld staat. Lees dat nog maar eens na.
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carričretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 16:24.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon