Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 28 juli 2010, 13:08
dre dre is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 28 juli 2010
Berichten: 1
dre is on a distinguished road
Standaard Contract getekend, spijt!

Hallo,

Ik zit met het volgende probleem.
Zoals de titel al zegt, heb ik onlangs een contract getekend voor een niewe baan, voor bepaalde tijd (1/2 jaar) met daarna een vast contract. Maar nu heb ik spijt, in die zin dat ik een andere fuctie tegen ben gekomen, waar ik al jaren op zit te wachten.
Kan ik nu nog onder dit contract uit? Ik heb een proeftijd, maar eigenlijk wil ik gewoon per dezelfde datum bij dat andere bedrijf beginnen. Is dat niet asociaal, kan ik dat maken? Of moet ik maar gewoon op dag 1 naar binnen gaan en mijn ontslag per direct indienen?
Met citaat reageren
  #2  
Oud 28 juli 2010, 21:04
Catbert Catbert is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 2 oktober 2007
Berichten: 582
Catbert is on a distinguished road
Standaard Re: Contract getekend, spijt!

Je kunt er in de praktijk gewoon onderuit. Bellen met het bedrijf en zeggen dat je ingaat op een ander aanbod. Ze zullen het wel moeten accepteren, want zoals je zegt kun je binnen een minuut al gebruik maken van je proeftijd. Daar schiet niemand wat mee op. Of het asociaal is? Tja, ze zullen niet juichen. Maar als je die kans onverwacht in de schoot geworpen krijgt, dan moet je die niet laten lopen.
Met citaat reageren
  #3  
Oud 9 september 2010, 10:41
Noordzee's schermafbeelding
Noordzee Noordzee is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 8 september 2010
Berichten: 4
Noordzee is on a distinguished road
Standaard

Beste Dre,

Je kan de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd met onmiddelijke ingang eindigen. Er zit geen opzegtermijn verbonden aan een opzegging tijdens de proeftijd. Je moet je werkgever wel op de hoogte stellen. Wat Catbert zegt, ze zullen het moeten accepteren. Dat is het risico wat zij hebben gelopen door een proeftijdbeding in het contract op te nemen.
__________________
Mr. Cynthia Noordzee
Advocaat in Utrecht
noordzee@kleerekooper.nl
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Contract nog niet getekend Shane Je rechten en plichten als werknemer 3 9 oktober 2014 08:44
Contract getekend: bij huidige werkgever vertellen wie de nieuwe wordt? Anita40 Je rechten en plichten als werknemer 4 30 oktober 2009 19:09
3e contract niet wat beloofd is Faatje Je rechten en plichten als werknemer 7 7 juli 2009 13:59
Uiteindelijk toch geen vast contract, wat nu? Prissesje Je rechten en plichten als werknemer 2 16 maart 2009 14:11
Tijdelijke arbeidsovereenkomst verlengd, maar contract niet getekend baggio Je rechten en plichten als werknemer 2 20 juni 2008 17:04


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 22:44.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon