fout in sollicitatiebrief.. Alsnog juiste sturen?

[Softy]

Beste allemaal,

Ik ben nu meerdere keren op dit forum gestuit en vond het vandaag de tijd om me te registreren.. Ik ben in januari afgestudeerd in het Strafrecht en druk aan het schrijven van sollicitatiebrieven. Een uurtje geleden heb ik een brief via mail naar de rechtbank Amsterdam gestuurd, waarbij ik heb verwezen naar de verkeerde competenties (die van de rechtbank Arnhem, oeps). Kan ik de correcte versie alsnog toesturen en vermelden dat ze de eerdere versie als niet verzonden kunnen beschouwen? Of het maar gewoon zo laten? Vind het echt ontzettend oenig van mezelf Alvast ontzettend bedankt!

Groetjes Softy

[H@ns]

Ik zou dit wel doen, om de simpele reden dat als je het niet doet, je brief sowieso al in de prullenbak terecht komt.

Ik begrijp dat je ook de naam van de andere rechtbank in de brief hebt vermeld, waardoor geen twijfel kan bestaan over het feit dat dit een foute brief is? Je hebt het zelf namelijk over competenties... Ik denk dat die bij de meeste rechtbanken wel gelijk zullen zijn, op misschien een paar details na.

[Softy]

Nee, gelukkig de naam van de andere rechtbank niet genoemd, enkel de competenties.. En die liggen idd grotendeels wel gelijk, maar ik ben wel een pietlut wat dat betreft. Bedankt voor je antwoord!

[H@ns]

In jouw geval zou ik dan geen nieuwe brief sturen, zou in dit geval inderdaad alleen maar ongwenste negatieve aandacht zijn.

[Cheater]

Aan de andere kant... hoe groot is de kans dat ze vragen om welke rechtbank het gaat? Om dan nog te zeggen dat dit een foutje was, klinkt OOK sullig.

Moeilijke beslissing. Maar ik zou het ook zo laten zoals het nu is. Je kunt dit in het gesprek nog rechtzetten door deze sicussie (die hier is gevoerd) te herhalen in het gesprek. Ze begrijpen je dan vast wel! Fouten maken is menselijk. (al zou ik die zin dan niet noemen , vooral niet tegenover een rechtbank)

[Makingsense]

Weet je dat het echt niet nodig is om 1 op 1 aan te sluiten op de competenties in een profiel.
Je prijst nu misschien wat andere competenties aan die net zo goed geschikt zijn voor deze functie.

Sterker nog: als ik brieven kreeg waarin iemand een 100% match was met de gevraagde competenties in de advertentie, dan werd ik wat achterdochtig.
Dat kan nl. helemaal niet. De gevraagde competenties zijn meestal een richtlijn.

Niets zeggen dus en gewoon afwachten.
Wie weet zijn ze juist heel blij dat je juist wat andere competenties van jezelf in de etalage zet!!

Succes!!!