Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Salaris

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 7 mei 2012, 21:43
Greeny22 Greeny22 is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 16 juli 2007
Berichten: 26
Greeny22 is on a distinguished road
Standaard Toekomstige werkgever vraagt naar huidig nettoloon

Wanneer er tijdens het sollicitatiegesprek door de toekomstige werkgever geďnformeerd wordt naar het huidig nettoloon, kan het kwaad om dan lichtjes te overdrijven? (vb. 100-150 € hoger dan in werkelijkheid); of is dit niet aan te raden?

Kan de toekomstige werkgever het huidig loon van de sollicitant controleren? Door vb. na te vragen bij de huidige werkgever, of door de sollicitant te verplichten om zijn/haar laatste loonbrief als bewijs voor te leggen?


Alvast bedankt.
Met citaat reageren
  #2  
Oud 7 mei 2012, 23:54
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
Rens is on a distinguished road
Standaard

Waarom vraag hij het netto loon?
Daarnaast heb je misschien nog secundaire arbeidsvoorwaarden die ertoe doen. (13de maand, pensioen, telefoon, auto, onkostenvergoeding, bonus,collectiviteitskorting, 4x9 uur werken)

Dat is niet alleen met een nettoloon verklaarbaar.
__________________
Rens
Met citaat reageren
  #3  
Oud 8 mei 2012, 00:08
Greeny22 Greeny22 is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 16 juli 2007
Berichten: 26
Greeny22 is on a distinguished road
Standaard

Ik kreeg deze vraag tijdens een eerste kennismakingsgesprek met de HR manager.

Ik heb toen eerlijk geantwoord, maar achteraf gezien had ik misschien beter ietsje "gelogen". Vb. Als ik eerlijk zeg dat ik 1500€ netto heb, dan zal de recruteerder denken dat een voorstel van 1800€ al een mooie verbetering is voor mij; wanneer ik daarentegen zeg dat ik zogezegd 1700€ netto verdien, zal het door hem aangeboden nettoloon misschien wel hoger liggen dan die 1800€?

Of is dit een foute redenering van mij..?
Met citaat reageren
  #4  
Oud 8 mei 2012, 10:46
ajhoff ajhoff is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 26 maart 2010
Berichten: 451
ajhoff is on a distinguished road
Standaard

Het kan ook omgekeerd werken, namelijk dat je te duur bent. Bepaal voor jezelf wat je wilt verdienen en geef dat als indicatie. Gaat de recruiter niets aan wat je nu verdient.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Werkgever vraagt vóór 1e sollicitatiegesprek naar looneis/-wens Rens Salaris 14 21 september 2012 02:01
Weggegaan wegens reistijd, terug naar vorige werkgever? Arthur Loopbaanvragen 7 7 december 2011 15:54
Terugkeren naar een oude werkgever Ika Sollicitatiebrief en cv 2 25 juni 2008 19:36
voorwaarden toekomstige werkgever bloem30 Sollicitatiebrief en cv 2 11 april 2008 17:30
Werkgever vraagt huidige salarisgegevens LvdH Sollicitatiegesprek 3 11 juli 2007 15:17


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 17:20.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon