Ik las dat wanneer je spontaan wilt solliciteren, je best even met het bedrijf belt.
Zo weet je of ze spontane sollicitaties op prijs stellen en kun je ook naar het telefoongesprek verwijzen in je motivatiebrief. Toont enthousiasme etc.
Dit ben ik dus ook deze week van plan... alleen... het is mijn 1x en ik heb geen idee wat te zeggen en hoe dit aan te pakken...
Hallo zeggen en direct vragen of ze spontane sollicitaties op prijs stellen lijkt me niet echt vlot.
Gezien de 1 indruk belangrijk is en het vaak de baas zal zijn die zal opnemen (evenementenbureau's hebben een kleine bezetting) wil ik me goed voorbereiden. Daarom:
Heeft iemand tips?
Wat moet ik allemaal vertellen?
En vooral welke vragen kan ik stellen?
Het zou me alvast veel helpen
TER INFO: Het gaat om spontane sollicitaties bij
evenementenbureau's.
Ik bezit een diploma bedrijfsmanagement marketing. Mijn thesis ging over evenementen organiseren. Heb stage gelopen bij een evenementenbureau en ben deze week begonnen aan een postgraduaat eventmanagement.
Soortgelijke discussies
Spontane sollicitatie, 1e telefoongesprek
Vertakte weergave