Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Marit_Vries
Toegegeven, het is op het moment niet ideaal. Er blijft echter altijd veel mogelijk als je als werknemer actief meedenkt met je bedrijf. Wanneer de opleiding meer oplevert dan hij kost, snijdt de werkgever in zijn eigen vingers wanneer hij daar niet aan mee wilt werken.
Daarnaast moeten we ook oppassen met doemdenken over de huidige staat van de werkloosheid: http://nl.wikipedia.org/wiki/Bestand...rkloosheid.jpg |
1: Bedrijven interesseert de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers of de reeds gedane investeringen helemaal niets wanneer er moet worden gesneden om de cijfers op peil te houden of om de zaak aan de gang te houden.
2: Werknemers kunnen vaak niet meedenken met een bedrijf: dat staat uiteraard wel in PZ-literatuur maar de werkelijkheid is toch heel anders.
3: De werkeloosheid neemt snel toe: het plaatje op Wikipedia is hopeloos verouderd. Je kunt beter het CBS volgen:
http://www.cbs.nl/nl-NL/menu/themas/...11-3445-wm.htm.
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave