Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 23 september 2009, 22:41
kbam.123 kbam.123 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 23 september 2009
Berichten: 1
kbam.123 is on a distinguished road
Standaard Mag ik verlenging halfjaar contract weigeren?

Omdat ik geen zin hebt om nog langer bij het bedrijf te werken dan de 6 maanden die mij zijn aangeboden, maar ik het idee heb dat het bedrijf me echter wil houden, mag ik verlenging van mijn 1/2 jaar contract dan weigeren en zoja kom ik dan in aanmerking voor een uitkering?

Bedankt alvast voor alle reacties.
Met citaat reageren
  #2  
Oud 26 september 2009, 21:32
wieteke's schermafbeelding
wieteke wieteke is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 1 februari 2008
Berichten: 220
wieteke is on a distinguished road
Standaard Re: Mag ik verlenging halfjaar contract weigeren?

Uiteraard mag je verlenging van het contract weigeren. Maar, als het bedrijf je wel wil houden, maar jij wilt niet,dan staat dat gelijk aan ontslag nemen. Je hebt alleen recht op een uitkering als je ontslag krijgt, dus als het contract door het bedrijf niet verlengd wordt.
__________________
Wieteke van Heun - de Roos
www.wietekederoos.nl
Ik help zorgorganisaties met het ontwikkelen, organiseren en coördineren van leerinterventies zodat de medewerkers een leven lang kunnen leren en hun deskundigheid blijvend kunnen vergroten.
Met citaat reageren
  #3  
Oud 27 september 2009, 21:02
midosil midosil is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 5 april 2008
Berichten: 76
midosil is on a distinguished road
Standaard Re: Mag ik verlenging halfjaar contract weigeren?

hoi!

ik zat in een soortgelijke situatie.
zal proberen het lange verhaal kort te houden;
kwam per 1 januari in de WW. heb half februari een baan onder niveau en onder salarisniveau aangenomen. was ook tijdelijke baan, tot 1 aug.
in juni boden ze mij een verlenging aan, maar midden juli bleek het om veel minder uren te gaan.
ik ben een 2 weken bezig geweest om uit te vogelen wat mijn rechten en plichten waren maar op een gegeven moment sprak ik iemand die zei dat ook ik recht had om een passende baan te vinden (dwz op salaris en "functie" niveau). met het nieuwe aanbod zou ik minder verdienen dan mijn uitkering. ik heb het dus niet gedaan en krijg nu wel gewoon mijn uitkering...
waarschijnlijk is jouw situatie anders, maar misschien is het goed een en ander uit te zoeken.
succes!!

wilma
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
3e contract niet wat beloofd is Faatje Je rechten en plichten als werknemer 7 7 juli 2009 13:59
Uiteindelijk toch geen vast contract, wat nu? Prissesje Je rechten en plichten als werknemer 2 16 maart 2009 14:11
Beëindiging halfjaar contract Verwijderd account Je rechten en plichten als werknemer 19 25 juli 2008 12:45
arbeidscontract verlenging: als er niks op papier staat, kan ik er dan zelf onderuit? Tijgerlelie Je rechten en plichten als werknemer 4 3 juni 2008 15:26
Contract bepaalde tijd Bright Je rechten en plichten als werknemer 9 14 oktober 2007 23:30


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 22:38.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-2018, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon