Ontslag wegens vermoedelijk faillisement
De omzet en de kosten zijn in de afgelopen maanden dermate gedaald dat mijn baas vermoedelijk zal stoppen met zijn bedrijf, althans dat zijn de geruchten. Het bedrijf is een V.O.F.
Wat zijn mijn rechten als werknemer bij dit vermoedelijk faillisement. Kan mijn baas me van de ene dag op de andere dag zeggen dat het afgelopen is of moet hij een opzegtermijn in acht nemen. Ik ben in vaste dienst sinds 13 jaar.
Heb al eens gegoogeld vooral vanwege het feit dat zijn bedrijf een V.O.F. is.
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave