ontslag nemen in proeftijd of contract niet tekenen?

[evaadam]

Ik heb de mogelijkheid om te kiezen uit twee nieuwe banen.
Voor de baan 1 die ik op voorhand het leukste vind, moet de sollicitatieprocedure nog opgestart worden. Ik weet nu al wel dat ik op gesprek mag komen.
Bij de andere baan, nr. 2 is de sollicitatieprocedure al ver gevorderd en men wil binnen 10 dagen een beslissing nemen.
Vraag voor mijzelf is of ik mij kan permiteren een goede baan te laten schieten voor een baan die nog niet duidelijk is.
Vraag aan de lezer is: hoe denk je over de volgende oplossingen.
Ik neem baan 2 aan. Heb nog met een opzegtermijn te maken en kan dus wachten met mijn contract te tekenen en kan eventueel over enkele weken tegen nieuwe werkgever zeggen dat ik er alsnog van afzie.
Ik neem baan 2 aan en neem ontslag in mijn proeftijd als blijkt dat ik baan 1 kan krijgen.
Wat zijn de meningen over deze 'oncharmante' oplossingen? Kan ik dit maken tegenover mijn nieuwe werkgever?