Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Sollicitatiegesprek

Discussie gesloten
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 6 maart 2009, 14:58
Pamo
Gast
 
Berichten: n/a
Question Advies gevraagd over sollicitatiegesprek

Beste forumleden,

Ik heb een dringende vraag aan jullie: ik ben zelf volop aan het solliciteren voor een functie in het bedrijfsleven in de richting van controlling maar kom zelf vanuit de accountancy.
Hoe beantwoord je vragen die gaan over:

-je hebt geen relevante werkervaring in het maken van budgetten en rapportages etc, hoe denk je hier toch te kunnen functioneren?

-Waarom ben jij een geschikte kandidaat voor ons?

-Weet je wel wat je te wachten staat, je hebt hier geen relevante werkervaring in, hoe weet je of je het allemaal aankunt?

Ik heb hier veel moeite mee, ik wordt er dan best onzeker over en dat merken ze..
Ik heb volgende week weer zo'n gesprek en dan zie ik het al weer aankomen..

Heeft iemand tips of suggesties?

Bedankt alvast voor de reactie's!
  #2  
Oud 6 maart 2009, 17:40
Ri@nne Ri@nne is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 1 oktober 2008
Berichten: 405
Ri@nne is on a distinguished road
Standaard Re: Advies gevraagd over sollicitatiegesprek

Hoi Pamo,

Wat maakt je zo onzeker?

Als je dezelfde vragen aan jezelf zou stellen, zonder druk van het al of niet krijgen van de baan of een verwachtingsvolle persoon die tegenover jou zit, hoe zou je deze vragen dan beantwoorden?

Ik geef je dezelfde vraagstelling, maar in een iets andere context:

- Hoe zorg je dat je relevante werkervaring krijgt (hoe doe jij dat)?

- Waarom vind je jezelf geschikt (waarom heb je gesolliciteerd)?

- Wat betekent uitdaging voor jou en hoe ga je daarmee om?

Als je daarover nadenkt, Pamo, wat komt er dan in je op?
__________________
Rianne
  #3  
Oud 6 maart 2009, 17:44
Pamo
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: Advies gevraagd over sollicitatiegesprek

Hoi Rianne,

Bedankt voor je reactie.
Ik weet niet WAT ik daarop moet antwoorden, omdat ik daarin geen specifieke ervaring heb.
Ik antwoord dan in de trant van: ik heb dit op school gehad en leer snel bij en sta er helemaal open voor om het te leren etc.

Maar ik denk dat dit niet de goede antwoorden zijn, maar wat wel??
  #4  
Oud 6 maart 2009, 18:30
Ri@nne Ri@nne is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 1 oktober 2008
Berichten: 405
Ri@nne is on a distinguished road
Standaard Re: Advies gevraagd over sollicitatiegesprek

Dat is helemaal niet zo'n verkeerd antwoord. Je zou er wat meer body aan kunnen geven met bijvoorbeeld:

Ik heb dit geleerd tijdens mijn opleiding en wil mij hierin graag verder ontwikkelen. Ik leer snel en pak nieuwe werkzaamheden gemakkelijk op, o.a. door werkzaamheden die op mijn pad komen aan te pakken en zonodig informatie of aanvullende informatie te vragen, enz.

Probeer eens je werkervaring vanuit de accountancy te vertalen naar een nieuwe werkplek. Toen je in deze baan begon had je toch ook nog geen ervaring? Hoe heb je dat opgepakt? Hoe heb je dat gedaan? Waar ben je goed in? Wat was je uitdaging?
__________________
Rianne
  #5  
Oud 7 maart 2009, 11:09
Pamo
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: Advies gevraagd over sollicitatiegesprek

En als ze me vragen WAAROM je hier bij ons wilt werken en WAAROM wij jou zouden moeten aannemen? wat kan ik dan het beste antwoorden?

Een ander punt wat ik ook lastig vind is, dat ik wel eens commentaar achteraf heb gekregen dat ik te rustig overkom..
Maar als je in het geprek zit en die persoon tegenover je continue zit te praten kan ik hem/haar toch niet steeds gaan onderbreken met opmerkingen en vragen om zo minder rustig over te komen?
Moet ik dan als een popie jopie overkomen? daar prikken ze toch doorheen?

Bedankt voor de reactie
  #6  
Oud 7 maart 2009, 12:05
Ri@nne Ri@nne is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 1 oktober 2008
Berichten: 405
Ri@nne is on a distinguished road
Standaard Re: Advies gevraagd over sollicitatiegesprek

Als ze vragen waarom je bij hun wilt komen werken, dan kun je zeggen wat je in hun bedrijf of organisatie aanspreekt. Zoals bijvoorbeeld: product, bedrijfscultuur, bedrijfsontwikkeling, enz. De website van een bedrijf kan je op weg helpen om hiervan een indruk te krijgen, dus goed doorlezen. Vaak staat er ook wel een missie of visie op een bedrijfswebsite.

Op de vraag waarom: Voor jezelf kun je nagaan wat jouw bijdrage aan het bedrijf/organisatie zal zijn, hoe (goed) het bij jou past, hoe zie jij jezelf op jouw plek binnen het bedrijf/organisatie, wat kun jij door je persoonlijkheid, kennis, ervaring en leergierigheid bijdragen. Ik ken iemand die alleen maar zei: Ik ben je man! en aangenomen werd. Ze zochten iemand met lef en een goede babbel.

Rustig zijn kan heel waardevol zijn. Misschien is het meer dat je (te) bescheiden bent? Onderbreken kan prima als je het op het juiste moment doet. Op het moment dat de ander een zin afmaakt (op het moment van de punt), kun jij inspringen met wat jij te zeggen hebt. Op dat moment ben je bezig actief deel te nemen aan een gesprek in plaats van dat je afwacht of er nog meer komt waarmee je een afwachtende houding aanneemt en kom je steviger over. Ook al ben je een rustig persoon een beetje assertiviteit is altijd goed.

Je zou wat kunnen kunnen gaan oefenen met Gesprekstechnieken in het sollicitatiegesprek
__________________
Rianne
Discussie gesloten

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Referentie nachecken bij oud-werkgever: is kritisch over mij, advies gevraagd bloemje Loopbaanvragen 8 17 december 2010 14:44
Advies gevraagd Mo. Sollicitatiebrief en cv 5 5 februari 2009 13:52
Sollicitatiebrief medewerker inkoop: advies gevraagd vlinder12 Sollicitatiebrief en cv 7 9 augustus 2008 11:39
brief HR adviseur": advies gevraagd boschje Sollicitatiebrief en cv 0 2 mei 2008 20:52
advies gevraagd open sollicitatie intern begeleider Verwijderd account Sollicitatiebrief en cv 2 5 juli 2006 09:09


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 14:06.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon