Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 27 november 2015, 10:50
RdeP RdeP is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 27 november 2015
Berichten: 1
RdeP is on a distinguished road
Standaard Rewarding systeem na ontslag

Beste Tijgers,

Ik zit met een lastig probleem.
Bij mijn vorige werkgever waar ik dit jaar in goede orde afscheid heb genomen.
Is een Jobrewarding systeem actief die om de werkgever te stimuleren een extra geeft op je maandsalaris.
De score kaart is opgebouwd uit een 5 tal rubrieken en daar komt dat een aantal punten uitgerold die gekoppeld zijn aan een % opslag.

Nu lopen hun daar zover mee achter (lees 2013) dat er voor mij over 2014 en 2015 geen informatie beschikbaar is bij Pz en zij kunnen dus niks uitrekenen.
De eind afrekening heeft plaats gevonden en nu vrees ik dat ik dus kan fluiten naar die rewarding.
Kan ik nog iets ondernemen?

Al vast bedankt voor de feedback

Even een paar highlights uit het personeelshandboek waar dit systeem in staat beschreven.

De individuele score wordt eenmaal per jaar vastgesteld en is één kalenderjaar geldig. Elk jaar moet er per werknemer een nieuwe scorekaart worden ingevuld en zal er opnieuw een beoordeling plaatsvinden van de te verwerven toeslag.
De toeslag wordt gegeven op het van toepassing zijnde laatst betaalde CAO maandsalaris van het refertejaar. De toeslag wordt maandelijks vanaf 1 januari van het volgende jaar uitbetaald.

De informatie van de 5 onderdelen van de scorekaart over een refertejaar moet jaarlijks door het betreffende Afdelingshoofd voor 1 februari van het jaar volgend op het refertejaar worden aangeleverd bij de afdeling Personeelszaken.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Ontslag op staande voet - enkele tips van advocaten De Advocatenwijzer Je rechten en plichten als werknemer 1 5 oktober 2015 17:28
Ontslag met wederzijds goedvinden aanvaarden? Avatar66 Je rechten en plichten als werknemer 7 19 december 2012 12:36
Ziek thuis en problemen op het werk: ontslag nemen? Dreamer Je rechten en plichten als werknemer 10 18 december 2012 22:49
Werkgever stelt dat ik ontslag genomen heb, maar dat is niet het geval Inkie_1972 Je rechten en plichten als werknemer 7 24 januari 2011 15:27
ontslag indienen en terug studeren? katrien Opleiding kiezen en volgen 5 7 juni 2009 15:39


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 09:39.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon