Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Sollicitatiebrief en cv

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 29 april 2011, 11:01
IrisvanLeeuwen IrisvanLeeuwen is offline
Lid
 
Geregistreerd: 17 februari 2011
Berichten: 8
IrisvanLeeuwen is on a distinguished road
Standaard Open sollicitatiebrief fysiotherapeut neurorevalidatie

Ik ben bezig met solliciteren naar een functie als fysiotherapeut binnen de neurorevalidatie. Aangezien er weinig vacatures zijn wil ik dit doen door middel van een open sollicitatie naar een functie binnen de neurorevalidatie, specifiek het cluster niet-aangeboren hersenletsel. Zou iemand feedback kunnen geven? Mijn grootste vraag is of ik het niet te specifiek maak.

-----------------------------------------------------------------------------


…………………..
…………………..
…………………..

…………………….
…………………..
…………………..

xxxxxx, 29-04-2011


Betreft: vacature fysiotherapeut neurorevalidatie


Geachte mw/dhr ………,

Door middel van deze brief wil ik blijk geven van mijn interesse om bij uw organisatie te werken. Zijn er vacatures bij uw organisatie voor een net afgestudeerde, flexibele en ambitieuze fysiotherapeut? Dan ben ik misschien wel de geschikte kandidaat daarvoor. Ik zal in mijn brief kenbaar maken wat mijn kwaliteiten en ervaringen zijn en waarom ik een meerwaarde ben voor het XXX.

Ik ben 22 jaar en in juni rond ik mijn opleiding fysiotherapie aan de XXX af. Binnen mijn opleiding heb ik op diverse manieren ervaring opgedaan. Ik heb stage gelopen in 2 particuliere praktijken waarbij ik voornamelijk heb gewerkt met patiënten met rug- en nekklachten en orthopedische klachten. Daarnaast heb ik stage gelopen in een verpleeghuis waar ik voornamelijk op de revalidatieafdeling (niet-aangeboren hersenletsel) en op de psychogeriatrische afdeling heb gewerkt. Binnen de opleiding heb ik mij gespecialiseerd in niet-aangeboren hersenletsel door het volgen van de minor Neurorevalidatie aan de XXX.

Mijn voorkeur gaat uit naar een functie binnen de neurorevalidatie, liefst specifiek niet-aangeboren hersenletsel. Ervaring in het hulpverlenen in de neurorevalidatie heb ik op verscheidene manieren opgedaan. Tijdens stage op de revalidatieafdeling van een verpleeghuis heb ik mij vooral gericht op het onderzoeken en behandelen van CVA- en Parkinsonpatiënten. Hier heb ik onder andere ervaren dat een dag altijd anders verloopt dan je verwacht, maar dat zie ik als een uitdaging. Tijdens de verdiepende minor Neurorevalidatie heb ik mij verder ontwikkeld in mijn taken als fysiotherapeut op het gebied van NAH tot een startcompetent neuroprofessional. Hierin heb ik mij vooral ontwikkeld in de competenties diagnosticeren, behandelen en begeleiden, voorlichten en adviseren en samenwerken in professionele relaties. Ik kan zelfstandig een anamnese afnemen, ik heb geleerd onderzoeksplannen op te stellen en uit te voeren gericht op NAH, ik kan behandelplannen opstellen en zelfstandig uitvoeren, overdrachtsbrieven schrijven en ik heb ervaring opgedaan in het geven van voorlichting door middel van een voorlichtingsmap gericht op NAH. Tijdens mijn stages heb ik geleerd om mijn planning te beheren en indien nodig aan te passen en patiënten te rapporteren.

Ik heb ruimschoots ervaring in het zelfstandig opzetten en geven van groepslessen bij verschillende doelgroepen en van verschillende niveaus. Dit kunnen patiënten met rugklachten zijn, maar ook patiënten met Parkinson of een CVA, in de acute of chronische fase, mobiel of immobiel. Naar de patiënten ben ik altijd erg enthousiast en probeer ik iedereen zoveel mogelijk te betrekken in de groepsles.
Door het volgen van de minor en ervaring in mijn stage ben ik gewend interdisciplinair te werken, dat naar mijn mening onmisbaar is in de revalidatie. Goede samenwerking tussen verschillende disciplines heeft meerwaarde voor het revalidatieproces. Mijn sterke punten hierin zijn dat ik flexibel ben en snel met ideeën en oplossingen kom. Zie hiervoor de bijgevoegde SWOT-analyse.

Werken bij uw organisatie zie ik als een grote uitdaging. Al vrij vroeg in mijn opleiding weet ik dat ik als fysiotherapeut in een revalidatiecentrum wil werken en het XXX staat in de omgeving als een kwalitatief goed revalidatiecentrum aangeschreven. Ik zou graag in zo’n omgeving mijn loopbaan verder ontwikkelen. Wat mij vooral aanspreekt in het werken als fysiotherapeut in een revalidatiecentrum is de dynamiek en uitdaging door de veelzijdigheid aan patiënten en klachten en collega’s uit eigen en van andere disciplines. Als fysiotherapeut bij uw organisatie kan ik mijn vaardigheden bovendien gebruiken om een jonge en dynamische sfeer in het team en de kwaliteit van de zorg te behouden dan wel te verbeteren. Mijn doel is om de zorg zo optimaal mogelijk en patiëntspecifiek te maken en dus iedere patiënt als individu te behandelen.

Graag zou ik in een persoonlijk gesprek met u de mogelijkheden om als fysiotherapeut bij u te werken bespreken. In mijn bijgevoegde cv is een overzicht te vinden met mijn leer- en werkervaring en gevolgde cursussen. In mijn bijgevoegde sterkte-zwakte analyse een overzicht van mijn kwaliteiten. Mocht u daar op korte termijn geen mogelijkheden voor zien, dan verzoek ik u mijn brief te bewaren voor een eventuele toekomstige mogelijkheid.


Met vriendelijke groet,




Iris van Leeuwen

Bijlage: curriculum vitae en SWOT
Met citaat reageren
  #2  
Oud 29 april 2011, 22:56
EvelineB EvelineB is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 20 februari 2011
Berichten: 134
EvelineB is on a distinguished road
Standaard

Hoi Iris,

Ik zou je leeftijd juist niet in de brief benoemen. Ik weet niet hoe anderen hier over denken, maar zeker wanneer je jong bent kunnen ze bij de eerste zin al denken: aha een jonge meid. In de brief zou ik dat soort informatie gewoon weglaten (dingen als naam, leeftijd etc). Dat kunnen ze immers ook uit je cv halen.

ps ik zag net nog even je andere brief die je hier hebt geplaatst. De brief is voor mij nog steeds iets te lang. Waardoor merk ik dat: ik was op zoek naar het woord interdisciplinair in je tekst. In de andere brief had je het over multidisciplinair.. maar ik kon in bovenstaande brief niet meteen terugvinden. M.a.w. je beschrijft in verschillende alinea's zoveel dat het wellicht wat onoverzichtelijk wordt. Zeker bij een open sollicitatie dien je je dan af te vragen of ze uberhaupt je brief helemaal gaan lezen.

Groetjes
Met citaat reageren
  #3  
Oud 4 mei 2011, 12:01
IrisvanLeeuwen IrisvanLeeuwen is offline
Lid
 
Geregistreerd: 17 februari 2011
Berichten: 8
IrisvanLeeuwen is on a distinguished road
Standaard

Hoi Eveline,

Ontzettend bedankt voor je feedback! Over de leeftijd vind ik een goede tip, dat kunnen ze inderdaad ook uit je Cv opmaken

Goed dat je het noemt, dat is ook mijn grote struikelblok zeg maar want ik wil altijd teveel vertellen. Heb wel moeite om dingen kort en bondig te beschrijven, maar zou ook echt niet weten wat ik dan weg zou moeten laten.

Bedankt!

Groetjes,
Iris
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Erg onzeker over open sollicitatiebrief miss gluutje Sollicitatiebrief en cv 4 9 februari 2012 13:54
Open sollicitatiebrief medewerker F&C LennartL Sollicitatiebrief en cv 3 7 januari 2012 19:04
Gesprek naar aanleiding van open sollicitatiebrief: wat heeft dit te betekenen? Laurier Sollicitatiegesprek 2 4 september 2009 20:19
Open sollicitatiebrief voor de functie mw-er TGtje Sollicitatiebrief en cv 2 6 oktober 2008 19:23


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 19:34.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon