Is deze brief goed genoeg om op te sturen?

[Siri]

Geachte heer, mevrouw,

Maandag 10 maart jl. heb ik met dhr. ... contact gehad over de mogelijkheden om bij ... binnen de HR afdeling te werken. Wij hebben na dit gesprek afgesproken dat ik mijn CV op zou sturen, dit heb ik dan ook direct gedaan.
De volgende dag kreeg ik hierop de reactie dat er een vacature op intranet stond en het verzoek hierop te solliciteren.

Sinds april 2007 ben ik werkzaam bij ...(zelfde bedrijf als waar ik solliciteer). Ik ben begonnen bij Loyalty Services en sinds oktober 2007 werk ik bij Telesales Campagnes.
Het afgelopen jaar heb ik met veel plezier bij ... gewerkt. Ik heb gemerkt dat het een dynamisch bedrijf is, waar veel mogelijkheden zijn om door te groeien en waarin veel aandacht wordt besteed aan de werknemers. Ook de informele, gezellige sfeer spreekt me erg aan. Ik zou dan ook erg graag bij Vodafone blijven werken, maar dan in een functie die meer uitdaging biedt en beter aansluit op mijn kwaliteiten en ambities.

In de vacature wordt gevraagd naar iemand die een MBO opleiding heeft afgerond. Dit is bij mij niet het geval. Wel verwacht ik in mei 2008 bij HAVO diploma te behalen. Mijn plan is om hierna deeltijds de opleiding Personeel en Arbeid te gaan volgend. Ik zou dit erg graag willen combineren met een baan die hierop aansluit, zodat ik de theorie kan toepassen in de praktijk en omgekeerd.

Naast de voorgaande redenen ben ik ervan overtuigd dat ik geschikt zou zijn voor deze baan omdat ik enthousiast ben, snel en graag leer en een harde werker ben. Ik heb ervaring in het overbrengen van informatie via de telefoon en email en ik ben bekend met computerprogramma’s die ... (zelfde bedrijf als waar ik solliciteer)gebruikt.

Ik hoop dat u na het lezen van deze brief een duidelijk beeld heeft gekregen van mijn interesse en motivatie voor de functie van Ask HR Officer. Graag licht ik in een persoonlijk gesprek mijzelf nader toe. Ik hoop daarvoor een uitnodiging van u te mogen ontvangen.

Met vriendelijke groet,