Wel of niet mijn recht op ww verspeeld

[Onzeker werk]

Beste lezer,

Onlangs heb ik een ontslag met wederzijds goedvinden gekregen. Met initiatief van werkgever om mijn recht op ww te behouden.
Nu heb ik gesolliciteerd en ben in principe aangenomen. Ik heb mijn contract niet getekend omdat ik het niet eens ben ben een aantal dingen. Als die niet aangepast kunnen worden wil ik afzien van de baan en het contract. Nu hebben ze me maandag al ingepland om te komen werken.
Als we het niet eens kunnen worden wil ik afzien van de baan.
Mijn vraag is of ik mijn recht op ww al heb verspeeld of wellicht verspeel als ik maandag ga werken. Of kan ik hier alsnog op terugvallen omdat ik geen contract heb getekend?
Alvast heel erg bedankt voor het meedenken.