Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Alle andere carrièreonderwerpen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #11  
Oud 29 april 2007, 11:28
D. Woudstra D. Woudstra is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 29 april 2007
Berichten: 1
D. Woudstra is on a distinguished road
Angry Re: Ervaring met uitzendbureaus

Ik werkte tot voor kort bij een uitzendbureau uit Groningen in Fase B.
Toen ik nog in fase A werkte heb ik regelmatig meegemaakt dat ik uitgezonden werd naar projecten voor lange duur.
Vaak was ik na enkele dagen weer werkeloos, bij navraag bij de desbetreffende intercedent werd me dan verteld dat het bedrijf aan het schuiven was geweest terwijl ik op de werkvloer al had vernomen dat ik maar voor enkele dagen was ingehuurt.
Ook gebeurde het vaak dat monteurs vaak ver buiten hun vakgebied werkten terwijl ze 100% gecertificeerd waren ingeleend.
Deze monteurs zaten dan letterlijk te PRUTSEN aan een installatie waar ze totaal geen verstand van hadden.
Tegenwoordig werk ik voor mezelf, maar ik haal mijn eventuele personeel niet bij dit uitzendbureau weg.

Niet Prima.

Dirk...
Met citaat reageren
  #12  
Oud 2 juni 2007, 15:01
tessa.stans tessa.stans is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 2 juni 2007
Berichten: 1
tessa.stans is on a distinguished road
Question Re: Ervaring met uitzendbureaus

Hoi,

Ik heb tijdens mijn studie veel baantjes via uitzendbureau's gehad, maar vond het persoonlijk maar een gedoe en vaak de mensen die daar werkten niet echt aardig of super behulpzaam.

Ik ben nu net klaar met m'n MBO informatica opleidingen en hoorde van een vriend dat het veel interesanter is om met een detacheringsbureau in zee te gaan. Heeft iemand hier ervaring mee? Wat is precies het verschil tussen een detacheringsbureau en een uitzendbureau? Wat is beter?

Tes
Met citaat reageren
  #13  
Oud 2 juni 2007, 15:17
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 1.365
René is on a distinguished road
Standaard Re: Ervaring met uitzendbureaus

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door tessa.stans Bekijk bericht
Ik ben nu net klaar met m'n MBO informatica opleidingen en hoorde van een vriend dat het veel interesanter is om met een detacheringsbureau in zee te gaan. Heeft iemand hier ervaring mee? Wat is precies het verschil tussen een detacheringsbureau en een uitzendbureau? Wat is beter?
Bij detachering ben je in dienst bij het detacheringsbureau, dat telkens nieuwe projecten bij opdrachtgevers voor je zoekt. Je hebt een beetje vastigheid kwa dienstverband, maar werkt wel steeds ergens anders.

Die vastigheid kan natuurlijk tegenvallen als het detacheringsbureau je alleen een tijdelijk contract of een uitzendcontract aanbiedt. Let goed op wat er feitelijk in het contract staat.
__________________
René
Met citaat reageren
  #14  
Oud 28 maart 2009, 15:30
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: Ervaring met uitzendbureaus

Ik heb toen de tijd voor een uitzendbureau in Den Haag gewerkt. Top Quality Jobs, een kleine organisatie dus genoeg aandacht. De start was snel, loon was redelijk. werktijden vond ik niet de beste. 6 uur vertrekken 7 uur beginnen met werk. Zoals boven werd gezegd misschien een wat kleinere uitzendorganisatie kiezen.
Met citaat reageren
  #15  
Oud 10 april 2009, 22:19
gast
Gast
 
Berichten: n/a
Thumbs down Re: Ervaring met uitzendbureaus

ik weet niet of hier nog op gereageerd word maar ik probeer het maar gewoon. de ervaring met uitzendbureau's is slecht, helemaal als je in een bijzondere situatie terecht komt waar de werknemers zelf ook weinig van snappen, en dat geld voor elke instantie.
dit is er aan de hand:
Het bedrijf waar ik werk heeft een interne regeling met een uitzendbureau voor het werven van mensen. iedereen die binnenkomt heeft in eerste instantie een contract via het uitzendbureau. bij 3 maal ziekte schijnt het zo te zijn dat je contract opgezegd wordt en opnieuw opgesteld wordt op het moment dat je weer beter bent. maar je mag niet langer dan 4 weken aaneengesloten ziek zijn. dan volgt er ontslag. zijn er mensen nodig dan mag je opnieuw solliciteren. vreemde situatie..dit levert problemen op bijvoorbeeld bij verlofaanvraag bij zwangerschap maar ook voor situaties waar een collega van mij in zit. zij werkt een jaar via het uitzendbureau voor deze werkgever. het bureau geeft aan dat na 76 weken zij of via de werkgever een vast contract krijgt of via het uitzendbureau. maar beide partijen weten ook dat zij een risicofactor is omdat zij te kampen heeft met een slechte rug en over 15 weken zit er een operatie aan te komen, zij heeft 6 weken nodig om daarvan te herstellen, maar ze zal daardoor wel beter kunnen functioneren. de regeling is echter dat je maar 4 weken aaneengesloten ziek mag zijn of het is ajuus zonder pardon. Tevens zit ze nu tegen de 61 weken aan. zowel de werkgever als het uitzendbureau weten van deze situatie en hoewel ze aangeven dat gezondheid boven alles gaat en zij dus door moet gaan met de operatie zijn zij verder niet duidelijk over wat er in de toekomst gaat gebeuren, contract of ontslag. zij heeft deze baan nodig om uberhaupt een dak boven haar hoofd te hebben. zij werkt 32 uur, is in 1 jaar tijd 7 keer ziek geweest maar dit is bekend en zij is verder een zeer goede werkneemster.
zowel het uitzendbureau en het bedrijf zouden zich moeten houden aan de 3 maal contractverlenging maar zij hebben een interne regeling die zij onbekend houden voor werknemers of waar zij zelf ook niet echt iets van snappen. het dillema voor mijn collega is nu dat zij niet weet of ze zich moet laten opereren met ontslag als gevolg, of dat ze moet blijven werken met alsnog ontslag als gevolg omdat ze tegen de 76 weken aanzit en zij geen contract van beide partijen aangeboden gaat krijgen.

deze situaties komen vaak voor via een uitzendbureau..wat moet je doen!? waar moet je beginnen!?
Met citaat reageren
  #16  
Oud 21 april 2009, 14:06
Niet geregistreerd1
Gast
 
Berichten: n/a
Thumbs down Re: Ervaring met uitzendbureaus

In een woord waardeloos, zeker in deze tijd.
Een uitzendbureau welke één van de bekenste is, betaald niet correct uit en veranderen dit ook niet, je moet het onderste van de plak halen om iets gedaan te krijgen. Betalingen ook vaak te laat. Bovendien een normaal gesprek zit er niet in. Onkunde zit er daar.
Beloven veel doen weinig.

Als reactie op de vrouw van 61, die ligt er gewoon uit, ze kunnen in deze tijd geen vaste mensen gebruiken dus elke reden is er één.
Met citaat reageren
  #17  
Oud 21 april 2009, 14:56
Neerlandica_to_be's schermafbeelding
Neerlandica_to_be Neerlandica_to_be is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 5 oktober 2006
Berichten: 306
Neerlandica_to_be is on a distinguished road
Standaard Re: Ervaring met uitzendbureaus

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door gast Bekijk bericht
deze situaties komen vaak voor via een uitzendbureau..wat moet je doen!? waar moet je beginnen!?
Niet via een uitzendbureau werken, tenzij je onregelmatige inkomsten geen probleem vindt. Maar goed, je hebt niet altijd keus natuurlijk.

Je collega is in 1 jaar maar liefst 7 keer ziek geweest en binnenkort is ze weer 6 weken ziek. Ze heeft heel weinig kans op een vast contract denk ik, misschien kan ze maar beter uitkijken naar een andere baan.
Met citaat reageren
  #18  
Oud 23 april 2009, 14:49
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: Ervaring met uitzendbureaus

Ik heb ook niet zo'n goede ervaringen met uitzendbureaus. Met name in mijn studententijd heb ik enkele keren via hen werk verricht. Vaak stelden ze de zaken mooier voor dan ze in werkelijkheid waren. Het mooiste voorval was die keer dat ik werd opgebeld door zo'n overenthousiaste miep met de vraag of ik wilde bijspringen in een winkel. "Wat voor winkel is dat dan?", vroeg ik. "Het is een winkel van een landelijke drogisterijketen. Een soort DA", antwoordde ze. Ik kwam geregeld bij de DA en vond het altijd een prettige en stijlvolle drogisterij. "Prima, leuk!", zei ik. Ik kon het geld op dat moment goed gebruiken en gratis de nieuwste poedertjes en luchtjes uitproberen, zag ik ook wel zitten. Je kunt je wel voorstellen hoe ik me voelde toen ik op een koude en regenachtige maandagmorgen voor de winkel stond en het een vestiging van Slecker bleek te zijn!
Met citaat reageren
  #19  
Oud 4 mei 2009, 19:45
claudia1980 claudia1980 is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 4 december 2008
Berichten: 55
claudia1980 is on a distinguished road
Standaard Re: Ervaring met uitzendbureaus

Mijn allereerste baantje toen ik 18 was kon ik na de looptijd van het contract enkel voortzetten via Start uitzendbureau. Dit heeft me na zo'n anderhalf jaar wel een vaste baan opgeleverd! Het grootste probleem met uitzendwerk vind ik de Flexwet. Zit je eenmaal in een goede werkomgeving, kun je weer drie maanden thuis gaan zitten omdat je niet door mag werken van de flexwet. Echt schandalig is dat!

Mijn ervaring is ook dat uitzendwerk stukken minder betaald, maar het is heel makkelijk om op te zeggen (één dag opzegtermijn!) wat ook weer handig kan zijn. Het laten invullen van werkbriefjes blijft vervelend.

Ook heb ik meegemaakt dat ik werd uitgezonden voor werk op een kledingafdeling terwijl het dan bleek dat ik moest flyeren, iets waarvan ik duidelijk had aangegeven nooit voor opgeroepen te willen worden. Maar dat heb ik dat specifieke uitzendbureau kwalijk genomen, niet uitzendbureaus in het algemeen.
Met citaat reageren
  #20  
Oud 25 januari 2011, 12:11
Flying Dutchman Flying Dutchman is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 25 januari 2011
Berichten: 1
Flying Dutchman is on a distinguished road
Angry reactie met uitzendbureaus

Ik heb in mijn leven tot nu toe driemaal met uitzendbureaus te maken gehad en wel met een zeer naar gevoel steeds. ik zal ze op een rijtje zetten.

Ik heb ooit gereageerd op een vacature "vorkheftruckchauffeur". Na mijn inschrijving en ondertekening van een overeenkomst bleek het te gaan om een totaal andere functie, n.l. het afwegen van producten grondstoffen voor soepen en sausen. Maar... ik tekende een overenkomst voor heftruckchauffeur. Het bedrijf wist van geen vacature hiervan.
Omdat ik mij opgelicht voelde heb ik er maar één maand gewerkt.

Het volgende uitzendbureau verschafte mij werk als productiemedewerker op oproepbasis bij de productie van kant en klaar maaltijden. Binnen vijf minuten moest ik een stapel papieren, waaronder de overeenkomst hebben doorgelezen en ondertekend. Ik gaf aan tijd nodig te hebben en dit thuis door te willen nemen. Bij iedere andere werkgever is dit gewoonlijk de gang van zaken.
Dit werd niet toegestaan, direct ondertekenen, dan pas mag je naar het bedrijf om erachter te komen welk werk je te doen staat, onder het mom van om hygiënische redenen. Hoezo????? erg vaag allemaal. Stom van mij, ik heb toch ondertekend en heb nu een vreemde vage overeenkomst.
Ik sta er nu één maand ingeschreven en heb er in totaal maar acht uurtjes gewerkt voor € 8.64 bruto per uur. ( als 58 jarige ) Ook hier voelde ik mij opgelicht en alleen voor inschrijving nodig was. Uitzendbureaus worden blijkbaar beoordeeld naar het aantal inschrijvingen, hoe deze verkregen zijn wordt niet naar gevraagd.

Vandaag werd ik door het UWV doorverwezen als productiemedewerker naar een ander bedrijf welke ook in kant en klaar maaltijden doet, maar dan een groter bedrijf met een eigen uitzendbureau op het terrein. Ook hier eerst jezelf inschrijven met erna een stapel papieren om te ondertekenen. Inmiddels ben ik voorzichtiger geworden en vroeg ook hier weer om bedenktijd. Vervolgens kreeg ik hetzelfde verhaal te horen, eerst tekenen en daarna pas informatie over het werk etc. Absoluut niet in alle rust thuis doorlezen en ondertekenen.
Ik zei toch bedenktijd te willen met eerst informatie. Ik vroeg naar de bruto uurbeloning, dit was € 8,22. bruto per uur. Dit bedrag ligt ONDER mijn uitkering.
Te gek om aan te horen!!!! Reisafstand is 35 kilometer, dus 70 km. v.v. ) met een reisvergoeding van €5.00 per dag. ( waarschijnlijk gaan er nog inhoudingen af. Het maximum is € 0.19 per km en met de huidige benzineprijs van € 1,60 mag ik meer willen dan wat zij bieden )
Het OV met een reistijd van drie kwartier is zelfs nog duurder dan de auto, dus een alternatief is er niet.

Het gevoel welke ik steeds bij uitzendbureaus krijg is een heel sterk DSB gevoel.
Er wordt een stapel papieren onder je neus gegooid die je blindelings moet vertrouwen en tekenen, anders krijg je niks. Vervolgens zit je ver onder de maat te werken.
Net als met het kopen bij een winkel, makelaar, garage, etc. wil ik eerst weten waarvoor ik teken. Ik wil niet bedondert worden.

Bij deze heb ik mijn bevindingen over uitzendbureaus gedaan. helaas kan ik geen enkel pluspunt noemen. Volgens mij herkennen veel mensen zich in mijn verhaal.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Jouw ervaring met een opleiding:Technische Natuurkunde Bart Opleiding kiezen en volgen 5 29 september 2014 01:01
Sollicitatiebrief medewerker begeleiding huishoudelijke dienst UMCG suleika Sollicitatiebrief en cv 0 21 maart 2007 12:59
Sollicitatie-bijstand Financial Controller berbo Sollicitatiebrief en cv 8 24 februari 2007 23:22
Sollicitatiebrief en cv Persoonlijke begeleider B thuiszorg Dana Sollicitatiebrief en cv 1 4 januari 2007 14:11
Ervaring met hbo-opleiding informatica? philippe Opleiding kiezen en volgen 3 30 september 2006 11:31


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 02:33.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon