Nul-uren contract
Hallo ik ben Patrick, 19 jaar.
Ik werk al 2 jaar en 3 maanden bij hetzelfde bedrijf. Ik heb al vanaf het begin een nul uren contract.
Er staat in dat mijn werktijden 4 uur op zaterdag zijn. Ik krijg echter niet betaald als ik dan niet werk. (leek me toen allemaal wel oké)
Er is altijd genoeg werk gehad en heb in die tijd zelf een jaar fulltime gewerkt.
Nu is er van het één op andere moment ineens geen werk meer voor me zeggen ze. Alleen de zaterdag mag ik nog komen omdat dat in het contract staat.
Nu heb ik verschillende dingen gelezen. Klopt het dat ik volgens de wet al lang een 'normaal' contract had moeten hebben?
Ik krijg ook nog steeds niet door betaald als ik niet op de zaterdag kom.
Kan dit alsnog met terugwerkende kracht?
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave