Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Sollicitatiebrief en cv

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 17 januari 2007, 01:54
lala lala is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 27 december 2006
Berichten: 25
lala is on a distinguished road
Standaard Wat kan ik telefonisch vragen naar aanleiding van deze vacature?

Hallo,
ik heb de onderstaande vacature. Ik wil graag bellen maar weet niet wat ik precies kan vragen. Op verschillende sites wordt aangeraden om met de organisatie te bellen, dan onthouden ze je naam beter. maar zijn er bv standaard vragen? Wat kan ik hier bijvoorbeeld vragen?

Graag reactie.

Dank u.


Medew. Projecten en Organisatie-ontwikkeling/18 uur

Het betreft een nieuwe functie.
Taakprofiel:

-projectleiding diverse nieuwe ontwikkelingen zoals invoering omgevingsvergunning, basisregistratie adressen en gebouwen
-coördinatie en ontwikkeling van kengetallen/prestatie-indicatoren
-actualiseren/structureren van werkmethoden
-coördinatie projectbureau
-ontwikkelen van instrumenten in het kader van Projectmatig Werken
-ondersteuning bij ontwikkelingsprocessen (Andere Overheid/Front- en BackOffice)
-ondersteuning bij overige relevante werkzaamheden binnen de organisatie

Functie-eisen:

-relevante Hbo-opleiding met enige jaren gerichte werkervaring
-affiniteit met managementwerkzaamheden
-goed kunnen plannen en organiseren
-sterke communicatieve- en redactionele vaardigheden
-zelfstandig kunnen werken

Is uw interesse gewekt

Stuur dan uw gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een uitgebreid CV aan het College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente XXX
Met citaat reageren
  #2  
Oud 18 januari 2007, 00:37
Marrie Marrie is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 11 september 2006
Berichten: 71
Marrie is on a distinguished road
Standaard Re: Wat kan ik telefonisch vragen naar aanleiding van deze vacature?

Hoi,

Je kunt ervoor kiezen om eerst te bellen. Of je stuurt je sollicitatie, en belt daarna (sowieso altijd doen). Staat er een contactpersoon bij die genoemd wordt, met een telefoonnummer?

Als je van tevoren besluit te bellen, moet je van tevoren zelf deze vragen bedenken. Jij hebt tenslotte zelf interesse, dus jij weet zelf als beste wat je wilt vragen, en geen enkele vraag is "dom" of "raar". Je belt met de opmerking dat je de vacature gezien hebt, en erg geïnteresseerd bent. Belangrijk is wel even, dat je aansluit op het profiel, en je motivatie goed mondeling kunt toelichten. Want ze kunnen jou ook vragen gaan stellen: welke opleiding heb je gedaan? Waarom ben je geïnteresseerd? Waarom denk jij de geschikte kandidaat te zijn? Zorg dus dat je je goed voorbereid.

Vragen die jij kunt stellen, kun je zoeken in de richting van hoe de organisatiestructuur is: hoe groot is de afdeling, aan wie rapporteer ik. Misschien staat er wel wat over op de website, maar denk ook aan de richting van de inhoud van de projecten. Gewoon eens vragen: kunt u wat meer vertellen over de functie en de werkzaamheden. En van daaruit kun je weer verder bouwen. Hoe dan ook moet je echt voor jezelf nagaan wat jij graag zou willen weten.

Succes!

Groetjes
Met citaat reageren
  #3  
Oud 18 januari 2007, 20:14
lala lala is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 27 december 2006
Berichten: 25
lala is on a distinguished road
Standaard Re: Wat kan ik telefonisch vragen naar aanleiding van deze vacature?

Hoi Marrie,
dank je voor je tips. Eerlijk gezegd, ik heb al meerdere sollicitatiebrieven verstuurd en het gaat (misschien helaas) steeds naar dezelfde persoon. Ik heb al 3 afwijzingen gehad en heb nog 4 open(heb nog niets gehoord). Ik had laatst haar een mail gestuurd met een wijziging in mijn brief en daarin heb ik naar haar reactie gevraagd, maar heb nog niets van haar gehoord. Ik zit te twijfelen of ik haar misschien moet bellen met de vraag waarom ze mijn mail niet beantwoord (niet zo natuurlijk).
Ik ben natuurlijk degene die solliciteert en weet natuurlijk wat ik wil, maar t gaat mij erop dat in de vacature al eigenlijk voldoende staat beschreven. Als ik vraag hoegroot de afdeling is, wat schiet ik ermee op? Is het puur uit formaliteit dat ze mijn naam hebben?
Je schrijft dat het sowieso handig is om achteraf te bellen:
Of je stuurt je sollicitatie, en belt daarna (sowieso altijd doen).
is dat echt handig? moet ik dan vragen of ze al een sellectie hebben gemaakt of moet ik vragen wanneer ik iets hoor? Zullen ze het niet vervelend vinden?
Ik dacht zels als ik nog een afwijzing krijg omdat ze iemand anders hebben gevonden met meer ervaring en een opleiding die beter bij het profiel aansluit, wil ik met ze bellen. Ik kan echt niet voorstellen dat mijn opleiding of werkervaring zo ver ligt. Maar ja, ze kunnen anders erover denken.

Bel je zelf ook altijd als je een brief hebt gestuurd? wat zeg je dan?

Groetjes
Met citaat reageren
  #4  
Oud 18 januari 2007, 20:40
Primago advies Primago advies is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 april 2006
Berichten: 1.696
Primago advies is on a distinguished road
Standaard Re: Wat kan ik telefonisch vragen naar aanleiding van deze vacature?

Je kunt vragen of ze je brief hebben ontvangen. Zo ja, hoe de procedure nu verder gaat. Dus wanneer de brieven besproken worden en wanneer de kandidaten uitgenodigd gaan worden voor een gesprek. En dan kun je ook nog vragen wanneer de kandidaten op de hoogte gebracht worden of ze wel of niet uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek.

Als je een afwijzing hebt gekregen, dan kun je bellen om te vragen waarom je het niet geworden bent. Hier kun je van leren en bij een volgende sollicitatie iets met deze info doen.

Heb je hier iets aan?
__________________
Hetty Dalsheim
loopbaanbegeleiding

http://www.primagoadvies.wordpress.com
Met citaat reageren
  #5  
Oud 18 januari 2007, 21:20
lala lala is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 27 december 2006
Berichten: 25
lala is on a distinguished road
Standaard Re: Wat kan ik telefonisch vragen naar aanleiding van deze vacature?

Dank je voor je reactie. Ik heb natuurlijk wat aan, alle tips zijn welkom. Het probleem is dat in de brieven worden steeds de volgende vermeld:

naar aanleiding van uw sollicitatie naar bovenvermelde vacature deel ik u mee dat de keuze niet op u is gevallen. Op basis van een voorselectie, welke was gericht op het vergelijken van kandidaten met betrekking tot genoten opleiding en opgedane ervaring, blijkt dat de achtergrond van enkele andere kandidaten beter aansluit op de functie-eisen.

Het is al 3de brief met exact hetzelfde inhoud. Wat kan ik dan vragen? De brieven worden steeds naar haar verstuurd, zij is blijkbaar de enige voor de hele gemeente die zich met de sollicitatieprocedure bezig houdt. Ik ben dan bang dat ze mij gelijk afwijzt zodra ze mijn naam(brief) ziet.

Maar ik wil erg graag bij de gemeente werken. Hoe kan ik het anders aanpakken?

Graag tips.
Met citaat reageren
  #6  
Oud 18 januari 2007, 22:05
Primago advies Primago advies is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 april 2006
Berichten: 1.696
Primago advies is on a distinguished road
Standaard Re: Wat kan ik telefonisch vragen naar aanleiding van deze vacature?

Volg mij advies eens op en kijk dan wat er gebeurd. Je zult dan eindelijk een antwoord hebben op je vragen.

Als je gebeld hebt, laat dat dan weten. Ik ben benieuwd naar de antwoorden die je krijgt.

Zet de antwoorden op het forum en dan kunnen we je misschien verder helpen. Nu ben jij aan de beurt om een stap te zetten
__________________
Hetty Dalsheim
loopbaanbegeleiding

http://www.primagoadvies.wordpress.com
Met citaat reageren
  #7  
Oud 18 januari 2007, 22:25
lala lala is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 27 december 2006
Berichten: 25
lala is on a distinguished road
Standaard Re: Wat kan ik telefonisch vragen naar aanleiding van deze vacature?

Is goed, ik ga ze morgen bellen en laat het jullie weten.
Hartelijk dank voor je tips.

Groetjes,
Met citaat reageren
  #8  
Oud 19 januari 2007, 00:23
Marrie Marrie is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 11 september 2006
Berichten: 71
Marrie is on a distinguished road
Standaard Re: Wat kan ik telefonisch vragen naar aanleiding van deze vacature?

Hoi,

ben ook heel benieuwd!

Verder sluit ik me natuurlijk aan bij Primago.

En tja, als de informatie in de vacature voldoende is, dan hoef je vooraf inderdaad niet per se te bellen. Voor het ene type functie, en het ene soort bedrijf, kan vooraf bellen een pré zijn, maar dat hoeft niet altijd zo te zijn, dus je wordt dan niet per definitie gelijk WEL uitgenodigd. Ik heb geen idee hoe dat eigenlijk bij de gemeente zit, of ze zoiets waarderen of niet. Daar gaat alles over het algemeen wat "logger" en "strenger", en ik weet dat ze over het algemeen erg veel reacties krijgen, omdat het een geliefde werkplek is voor veel mensen, dus moeten ze keuzes maken.

Als ik een sollicitatie verstuurd heb, en ik ontvang na 2 weken geen reactie, dan bel ik altijd even om te vragen of ze mijn sollicitatie in goede orde ontvangen hebben. Dat is het enige. En besluit je vooraf te bellen (dus voordat je een brief verstuurd), dan is vragen hoe de organisatie in elkaar steekt, helemaal niet zo vreemd, daarmee toon je interesse. Zelfs met een simpele vraag hoe groot de afdeling is. Misschien houd je wel niet van een mega afdeling met tig veel mensen, en zo kom je wel achter hoe jouw eventuele toekomstige afdeling eruit ziet.
In mijn geval wist ik dan vanzelf in de loop van het gesprek allerlei vragen te bedenken, maar als jij het gevoel hebt, dat je dat niet zo goed kan, dan hoef je niet per se te bellen, want dan kan zo'n gesprek ook negatief uitpakken. Ik heb dit 1 keer gedaan, van tevoren gebeld, en daarin gevraagd om wat meer uitleg over de functie-inhoud, voor wat praktijkvoorbeelden. Van daaruit stelde ik meer gedetailleerde vragen, en vroeg ik ook hoe groot de afdeling was, hoe de organisatie verder in elkaar stak (is er een separate boekhouding? moet ik ook zelf de inkoop regelen? Hoe groot is de productie-afdeling? wat voor soort klanten heeft u voornamelijk?) Ik had dan ook iemand aan de lijn die op die afdeling zelf werkte, dat zie je ook weleens in vacatures: meer informatie? Neem dan contact op met ... van de Sales Afdeling (en soms moet je dan je brief naar p&O sturen, maar voor vragen naar je uiteindelijke leidinggevende). Dit is dus ook eigenlijk een heel ander soort bedrijf dan de gemeente.

Verder vermoed ik inderdaad, dat er gewoon andere kandidaten waren die meer relevante ervaring hadden (in jouw geval) , gezien de reactie. Hoe dan ook zou ik zeker bellen, want als je telkens afgewezen wordt, moet je ook even weten waarom. En niet te negatief zijn, dat ze je naam ziet en daardoor gelijk afwijst, misschien ben je van de 30 kandidaten inderdaad net wat minder passend, en ze kunnen moeilijk met 30 kandidaten een gesprek aangaan. Maar vraag gerust waarom je afgewezen bent. Als ze een beetje afwijzend reageert, zeg dan dat je dit vraagt, zodat je hiervan kan leren, en in de toekomst weer wat gerichter kan solliciteren, en je niet tot last wil zijn.

Veel succes!
Met citaat reageren
  #9  
Oud 19 januari 2007, 16:48
lala lala is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 27 december 2006
Berichten: 25
lala is on a distinguished road
Standaard Re: Wat kan ik telefonisch vragen naar aanleiding van deze vacature?

Hoi Marrie,
dank je voor je uitgebreid advies. Ik neem ze allemaal mee. Ik ga zo de gemeente bellen, ben zelf ook benieuwd hoe dat gaat.
Ik laat t jullie vandaag nog weten.

groetjes
Met citaat reageren
  #10  
Oud 19 januari 2007, 17:39
lala lala is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 27 december 2006
Berichten: 25
lala is on a distinguished road
Standaard Re: Wat kan ik telefonisch vragen naar aanleiding van deze vacature?

nou, ik heb de gemeente gebeld, die mevrouw was er niet, was naar huis gegaan (( t wordt maandag dus, tijdens mijn pauze...

ik heb nog een andere vraag: ik weet dat t niet gebruikelijk is tijdens t 1ste gesprek over salaris te vragen. ik heb een bijzondere persoonlijke situatue, nl een kindje van 7 maanden en een echtgenot zonder verblijfsvergunning: ik verdien zelf en betaal alle kosten(vaste lasten), t is voor mij van belang hoeveel ik betaald krijg. hoe kan ik t beste aanpakken?

gr
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Help ik vind mijn werk niet meer leuk! Linlin Loopbaanvragen 21 31 december 2012 20:52
'Sollicitatiebrief van de maand' heeft me een baan opgeleverd! nicky1983 Sollicitatiebrief en cv 4 6 oktober 2007 18:31
Sollicitatiebrief en cv Persoonlijke begeleider B thuiszorg Dana Sollicitatiebrief en cv 1 4 januari 2007 15:11
Sollicitatiebrief pedagogisch medewerker markvis Sollicitatiebrief en cv 7 18 december 2006 14:06
Academie voor Kunst en Vormgeving, door de ogen van een oud-student forumbeheerder Opleiding kiezen en volgen 0 8 september 2005 15:45


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 10:33.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-2017, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon