Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Sollicitatiegesprek

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 19 januari 2008, 01:41
piet_2 piet_2 is offline
Lid
 
Geregistreerd: 8 oktober 2007
Berichten: 8
piet_2 is on a distinguished road
Standaard Sollicitatiegesprek

Overal lees ik dat een sollicitatiegesprek een dialoog zou moeten worden.

Dit krijg ik niet voor elkaar. Meestal praat de manager met mij en dan is hij aan het woord (ik ben de sollicitant). Vaak kom ik er niet tussen. Tenzij hij op het einde vraagt of ik nog vragen heb en het korte voorstelrondje aan het begin.

Wat mij wel opvalt is dat ik weet wat de manager gaat zeggen en dat ik dan zijn zin afmaak.

Zijn er tips om meer een dialoog te krijgen tijdens een sollicitatiegesprek.
Met citaat reageren
  #2  
Oud 19 januari 2008, 07:53
Primago advies Primago advies is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 april 2006
Berichten: 1.701
Primago advies is on a distinguished road
Standaard Re: Sollicitatiegesprek

Beste Piet,

Aan het begin van het sollicitatiegesprek kun je aangeven dat je een aantal vragen hebt, waar je tijdens het gesprek een antwoord op hoopt te krijgen. Het is dan handig om deze vragen op papier te hebben en ze voor je neer te leggen, zodat je gesprekspartner kan zien dat je de vragen voorbereid hebt. De vragen kun je dan het beste uittypen en er regels tussen laten, zodat je ook nog aantekeningen kunt maken tussen je vragen door. Maak wel korte aantekeningen en hou wel oogcontact met je gesprekspartner.

Het kan dan gebeuren dat ze vragen: wat voor vragen heb je? Je wordt dan uitgenodigd om een vraag te stellen en op deze vraag krijg je dan antwoord. Je bedankt vervolgens voor het antwoord en zegt: ik heb nog een vraag en dan noem je de vraag. Zo hou je de leiding in het gesprek.

Het kan ook zijn dat ze je dingen vertellen en dan kun je zeggen: dat hoef ik niet meer te vragen, dat kan ik van mijn lijstje strepen. Ik heb nog wel wat punten op mijn lijstje staan, kan ik u die nu stellen?

Wat je ook kunt doen is dat je kort samenvat wat de ander zegt en dat je dan zelf iets vertelt. Bijvoorbeeld: u vertelt dat u een medewerker wil die leiding kan geven. Ik wil u aan de hand van een voorbeeld laten zien dat ik ervaring heb in een leiding gevende functie. Dat heeft u misschien ook al op mijn CV gezien, aanwijzen waar het op je CV staat en dan vertellen wat je ervaring is.

Kun je hier iets mee?
__________________
Hetty Dalsheim
loopbaanbegeleiding

http://www.primagoadvies.wordpress.com
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Motivatie tijdens sollicitatiegesprek Monique2 Sollicitatiegesprek 5 6 april 2011 16:14
Sollicitatiegesprek, vakantie gepland (4 weken) jose1985 Sollicitatiegesprek 4 3 januari 2008 13:26
Morgen een sollicitatiegesprek, maar de zenuwen gieren door mijn lijf Yfke Sollicitatiegesprek 10 7 november 2007 15:30
Leren van je sollicitatiegesprek Primago advies Sollicitatiegesprek 9 26 april 2007 16:32
Vraagje over sollicitatiegesprek Co007 Sollicitatiegesprek 3 26 mei 2006 18:43


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 03:35.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-2018, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon