Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Sollicitatiegesprek

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 23 april 2008, 18:27
Angeluz Angeluz is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 4 februari 2008
Berichten: 2
Angeluz is on a distinguished road
Standaard sollicitatiegesprek; svp tips ivm hoge lat sociale competenties

Hallo,

Begin volgende week heb ik een sollicitatiegesprek.
Wat ik heb begrepen is dat ze bij dat (succesvolle en veeleisende) bedrijf heel erg selectief zijn, en de lat erg hoog leggen qua sociale competenties. Vele sollicitanten hebben de revue vóór mij gepasseerd, en geen één sprong eruit.

Het gaat om een PA functie, waarbij uiteraard representativiteit van belang is.
Men zoekt een echte sparring partner voor de directeur.....

Heeft iemand nog tips voor mij?

Ik heb op zich wel ervaring met solliciteren en daar ook succes in gehad, echter ik heb nog niet meegemaakt dat de lat zo hoog wordt neergelegd.
Ik wordt er eigenlijk een beetje onzeker van. Terwijl ik me er echt van bewust ben dat ik over goede kwaliteiten en ervaring beschik om zo'n soort functie met succes te vervullen.

Ik ben benieuwd naar jullie tips (zowel qua kleding, voorbereiding, en sociale vaardigheden, etc.)

Groetjes
Met citaat reageren
  #2  
Oud 24 april 2008, 10:28
Henk
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: sollicitatiegesprek; svp tips ivm hoge lat sociale competenties

Ik denk niet dat je een betere voorbereiding kunt treffen dan je zakelijk kleden en vervolgens uitgerust het gesprek in te gaan. Je bent geschikt of niet. Ik geloof niet dat je het meer kunt sturen dan zo professioneel te zijn als je echt bent.
Met citaat reageren
  #3  
Oud 24 april 2008, 10:57
Primago advies Primago advies is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 april 2006
Berichten: 1.696
Primago advies is on a distinguished road
Standaard Re: sollicitatiegesprek; svp tips ivm hoge lat sociale competenties

Ik denk dat ze met voorbeelden van situaties komen en dat ze jouw gaan vragen hoe je met een dergelijke situatie omgaat. Uit je antwoord gaan ze dan kijken of je sensitief bent, goed kunt luisteren, initiatief neemt, enz.

Het kan best zijn dat je door deze vragen helemaal "opgeslokt" wordt en dat je vergeet zelf vragen te stellen. Zet daarom de vragen op een papiertje (a-4tje en getypt) en leg die voor je op tafel en geef aan het begin van het gesprek aan dat je zelf ook nog een aantal vragen hebt. Daarnaast is het belangrijk dat je belangstelling toont voor het bedrijf en de mensen waarmee je het gesprek hebt.

Nette kleding is belangrijk en ook hoe je binnenkomt. Dus let op je presentatie. Die gaat in vanaf het moment dat jij het gebouw binnenloopt.

Veel succes met je gesprek.
__________________
Hetty Dalsheim
loopbaanbegeleiding

http://www.primagoadvies.wordpress.com
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 19:24.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-2017, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon