Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Salaris

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 1 april 2012, 16:12
T1468 T1468 is offline
Lid
 
Geregistreerd: 16 januari 2012
Berichten: 7
T1468 is on a distinguished road
Question Van loondienst naar consultancy

Hallo,
Ik ben een totale onbekende in consultancy land. Ik werk nu in loondienst en daar verdien ik mijn maandelijkse salaris met nog wat vaste maandelijkse vergoedingen. Ik heb geen auto van de zaak etc etc. Redelijk standaard dus. Stel dat het salaris op 3850 bruto uit komt (bij 40 uur).

Nu sta ik op het punt om een aanbieding te krijgen van een consultancy bedrijf. Mijn "kale" salaris daar is lager (tussen 3700-3800 bij 40 uur) maar nu komen er een aantal opties die de werkgever me biedt:

1. Ziektekosten
Iemand een idee waarom ik dit via mijn werkgever zou doen? Zitten hier voordelen aan?
2. Pensioen (collectief)
Werkgever betaalt 50%. Betaal je altijd x % voor pensioen of verschilt dit per werkgever/cao?
3. Auto van de zaak
Met een aardig budget. Voor prive gebruik betaal ik alleen bijtelling (ongeveer zo'n 650 euro). Dit zal afhankelijk van het type auto waarschijnlijk 20 of 25% zijn. Van de werkgever krijg ik een tankpas.
4. Onkostenvergoeding
Deze zijn een paar tientjes per maand. Ik wil dit eigenlijk laten verwerken in mijn bruto salaris aangezien deze vergoeding uiterlijk per 2014 vervalt.
5. Bonus
3mnd op basis van declaratie (gestaffeld) en 1 extra mnd op basis van mijn toegevoegde waarde.

Welnu, ik neem momenteel de volgende stelling in: ik wil er netto niet op achteruit gaan. Maar als ik een berekening op basis van Raet maak (incl onkostenvergoeding en auto vd zaak), dan ga ik er netto zeker op achteruit. Ik hecht wel waarde aan mijn maandelijkse zekerheid. Natuurlijk is het erg fijn als er ook nog opleidings~ en doorgroeimogelijkheden zijn, maar op dit moment zou me dat financieel echt niet helpen.

Heeft iemand hier wel eens in deze situatie gezeten en hoe pak je dat dan aan? Ik heb niet echt een idee of wat ik bereken nu reeël is en of ik het echt moet zien als dat ik erop achter uit ga. Heeft iemand een idee/tips oid?

Thx,
Nick
Met citaat reageren
  #2  
Oud 1 april 2012, 16:30
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 1.357
René is on a distinguished road
Standaard

Ik kan je niet helemaal volgen. Loondienst is een arbeidsvorm, naast bijvoorbeeld zzp'er, detachering, uitzenden, payroll.

Consultancy is een branche, waarin al deze arbeidsvormen voorkomen.

Je kunt dus niet overstappen van loondienst naar consultancy, net zoals je niet kunt overstappen van de fiets naar zuid-Frankrijk.

Wat bedoel je precies?
__________________
René
Met citaat reageren
  #3  
Oud 1 april 2012, 16:39
T1468 T1468 is offline
Lid
 
Geregistreerd: 16 januari 2012
Berichten: 7
T1468 is on a distinguished road
Standaard

Sorry je hebt gelijk.

Ik heb nu een werkgever met een vaste standplaats (in feite dus 'de eindklant'). Ik werk op een interne IT afdeling, als deel van een grotere organisatie.

Bij de andere werkgever ga ik naar de eindklanten toe. De weg op. Doen wat ik nu eigenlijk ook doe, maar dan bij meerdere klanten. Denk dan aan onder meer intern beheer voor eindklanten maar ook projecten.

Ik hoop dat ik het zo wat duidelijker geschetst heb.
Met citaat reageren
  #4  
Oud 1 april 2012, 18:07
ajhoff ajhoff is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 26 maart 2010
Berichten: 451
ajhoff is on a distinguished road
Standaard

Simpel gezegd vormt het variabele deel hetgeen dat je meer op moet gaan leveren dan je nu hebt. Auto en bonus komen dus bovenop je huidige salaris.

Daar staat tegenover dat je netto in de basis minder gaat verdienen, je meer reistijd moet incalculeren (die auto krijg je echt niet voor niets). Ook moet je rekening houden met leegloop (geen opdracht) die ten koste van je bonus gaat.

Kortom: met wat geluk zul je netto beter af zijn (veel uren draaien). Met wat pech (weinig werk) heb je netto minder.

Ik zou het persoonlijk in dit geval niet van de financiën af laten hangen, maar van de vraag wat de overstap je nog meer op levert. Door die onzekere component kun je feitelijk niet berekenen of je er op vooruit of achteruit gaat. Dat kan ieder jaar verschillen.
Met citaat reageren
  #5  
Oud 1 april 2012, 19:12
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 1.357
René is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door T1468 Bekijk bericht
Bij de andere werkgever ga ik naar de eindklanten toe.
Okay, je overweegt dus de overstap van loondienst bij een eindklant, naar loondienst bij een detacheerder.

Klopt mijn vermoeden dat je netto salaris vooral tegenvalt door de fiscale bijtelling van de auto van de zaak?

Op zich is het niet meer dan logisch om bij een overstap de onderhandelingspositie in te nemen dat je er een beetje op vooruit wilt gaan. Dat zou ik bekijken vanuit het vaste basissalaris. Al die bijkomstigheden van het detacheringscontract compenseren hooguit de nadelen van detachering (zoals de reistijd, soms langdurig verblijf in hotels, regelmatig wisselende werkomgeving, onzeker en wisselend niveau van het werk).

Wat zie je zelf als de voordelen, waardoor je deze overstap overweegt?
__________________
René
Met citaat reageren
  #6  
Oud 2 april 2012, 09:34
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
Rens is on a distinguished road
Standaard

Hoi,

Ik lees met name dat je netto salaris minder zal zijn als je de auto bijtelt.

Je kunt overwegen om de auto alleen zakelijk te rijden = geen bijtelling.
Je kunt je ook afvragen of je de auto wel bijtelt en de auto dan ook prive geburikt. Uiteindelijk kun je voor het netto bedrag dat je kwijt bent niet zo'n moiie nieuwe auto rijden. Daarbij zijn de risico's ook niet voor jou, maar voor de leasemaatschappij.

Denk er eens over na wat een eigen auto zal kosten en wat de leaseauto kost.
__________________
Rens
Met citaat reageren
  #7  
Oud 2 april 2012, 09:46
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rene Bekijk bericht

Klopt mijn vermoeden dat je netto salaris vooral tegenvalt door de fiscale bijtelling van de auto van de zaak?

Wat zie je zelf als de voordelen, waardoor je deze overstap overweegt?
@Rene

Het klopt inderdaad dat het netto salaris tegenvalt door de fiscale bijtelling van de auto van de zaak. Het percentage belasting die ik over de bijtelling betaal is eigenlijk gewoon mijn netto verlies.
Kan een werkgever dan bijvoorbeeld ook zeggen: ja, maar je krijgt ook een tankpas van ons en je hebt zelf geen kosten meer aan benzine.

Naar aanleiding van het tweede gesprek zei de recruiter dat men in ieder geval wil dat ik er 'iets' op vooruit ga. Dus toen ze begon over mijn nieuwe salaris, schrok ik eigenlijk wel omdat ik dan min of meer afhankelijk ben van een bonus. En ik weet (op dit moment) nog niet eens of die per maand uitbetaald wordt of aan het einde van het jaar.

Het voordeel die ik aan deze overstap zie is dat ik mezelf meer kan ontwikkelen dan bij mijn huidige werkgever. Ik ben na een jaren bij dezelfde wg wel toe aan een nieuwe uitdaging. Er zijn eventueel ook doorgroeimogelijkheden bij het nieuwe bedrijf (maar niet op korte termijn) en opleidingsmogelijkheden. Kortom: het lijkt me superleuk om er te werken.

Als ik kijk naar het vaste basis salaris dan kan er nog wel wat bij (onlangs een verhoging gehad waar de nieuwe wg nog niet van weet). Dan kom ik netto hetzelfde uit. Maar vooral die auto gaat me het geld kosten (waarbij ik aan de andere kant natuurlijk ook bespaar op benzine, doch is dat niet meer dan mijn bijtelling per maand).

Grt, Nick.
Met citaat reageren
  #8  
Oud 2 april 2012, 09:51
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rens Bekijk bericht
Denk er eens over na wat een eigen auto zal kosten en wat de leaseauto kost.
Ik denk dat die kosten sowieso hoger uit gaan komen. Ik zal er toch wel op achteruit gaan omdat het onze tweede auto wordt, maar als ik naar onze huidige auto kijk dan is het met benzine, wegenbelasting en verzekering al duurder dan mijn bijtelling.
Met citaat reageren
  #9  
Oud 2 april 2012, 09:57
T1468 T1468 is offline
Lid
 
Geregistreerd: 16 januari 2012
Berichten: 7
T1468 is on a distinguished road
Standaard

Excuus, de vorige twee reacties waren van mij (kan dit aangepast worden?). Ik was vergeten in te loggen.
En ik sprak mezelf tegen over de kosten, maar dat kan ik niet meer wijzigen.
Met citaat reageren
  #10  
Oud 2 april 2012, 11:09
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 1.357
René is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door T1468 Bekijk bericht
@Rene

Het klopt inderdaad dat het netto salaris tegenvalt door de fiscale bijtelling van de auto van de zaak. Het percentage belasting die ik over de bijtelling betaal is eigenlijk gewoon mijn netto verlies.
Tsja, zoiets vermoedde ik. Een auto van de zaak heeft voor- en nadelen. Je krijgt gratis een luxe auto, het geeft status en is handig. Maar de belastingregels zijn streng en leveren een forse bijtelling op, waardoor de auto je toch veel kost.

Mijn onderhandelingspositie zou zijn dat de auto van de zaak ter compensatie is van de verre werklocaties en lange reistijd die je moet accepteren, en dat je salarissen vergelijkt op basis van het vaste bruto maandsalaris.

Citaat:
Het voordeel die ik aan deze overstap zie is dat ik mezelf meer kan ontwikkelen dan bij mijn huidige werkgever. Ik ben na een jaren bij dezelfde wg wel toe aan een nieuwe uitdaging. Er zijn eventueel ook doorgroeimogelijkheden bij het nieuwe bedrijf (maar niet op korte termijn) en opleidingsmogelijkheden. Kortom: het lijkt me superleuk om er te werken.
Dat klinkt goed, en die dingen wegen ook mee natuurlijk.
__________________
René
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Labels
consultancy, salaris

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Competenties deeltijd hbo-opleiding ontwikkelen, die in mijn baan niet terugkomen LuckyBet Je competenties ontwikkelen 35 12 juni 2011 16:33
Sollicatie medewerker Kavelwinkel bij de gemeente - Graag commentaar nsharief Sollicitatiebrief en cv 2 17 mei 2010 14:11
CV beoordelen svp stefany Sollicitatiebrief en cv 6 15 april 2010 13:44
HBO toegepaste Psychologie Jurgen22 Opleiding kiezen en volgen 14 4 november 2009 09:25
Sollicitatiebrief coördinator onderwijsorganisatie, feedback gevraagd Pinkie Sollicitatiebrief en cv 6 16 februari 2009 20:39


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 10:05.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-2018, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon