Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Alle andere carrièreonderwerpen

Bekijk resultaten enquête: Uw mening over Visie: De realiteit van nu ("er is voor veel werkzoekenden geen baan")
Herkenbaar, volledig mee eens 1 50,00%
Het beeld is me bekend, maar er zijn (verborgen) banen te vinden voor iedereen 0 0%
Het is niet makkelijk, maar dit verhaal is overtrokken 1 50,00%
Totaal niet mee eens. Er is voor iedereen betaald werk te vinden 0 0%
Anders: ik reageer inhoudelijk met een bericht 0 0%
Aantal stemmers: 2. Je mag niet stemmen in deze enquête

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 27 maart 2013, 18:19
sander1970 sander1970 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 27 maart 2013
Berichten: 2
sander1970 is on a distinguished road
Post Visie: De realiteit van nu

Ik heb me zojuist aangemeld bij dit forum, met vooral de bedoeling mijn visie te delen, en hopelijk gedachten te wisselen of feedback te krijgen hierop.

Mijn visie / stelling is de volgende:
Voor het grootste deel van de huidige werkzoekenden (Maart 2013) is er geen baan of vacature beschikbaar.
- puur getalsmatig: er zijn niet genoeg banen voor het aantal werkzoekenden.
- maar belangrijker: voor een grote groep is er geen enkele baan beschikbaar. Dit komt niet door beperkingen of tekortkomingen van de werkzoekende maar het totaal ontbreken van aangeboden invulbare vacatures.

- de meeste beschikbare vacatures zijn moeilijk invulbare plaatsen waar zeer specifieke opleiding en ervaring geeist wordt. Je krijgt na sollicitatie een reactie: uw CV sluit niet aan bij het gezochte profiel. Of je hoort niks.

- Overige vacatures zijn in te delen in de groepen:
  • gelegenheidswerk: seizoensarbeid, callcenterwerk, schoonmaakwerk met een vooraf bepaalde looptijd zonder perspectief op vervolg.
  • Niet- of onderbetaald werk: zoals taxichauffeur waar je eerst zelf een opleiding van 900 euro moet betalen en vervolgens een 10-uurs deeltijd baan hebt van 400 euro netto per maand, ook vrijwilligerswerk.
  • Nep- en lokvacatures: na solliciteren blijkt er geen concrete baan of vacature te zijn, de aanbieder wil of mensen trekken naar een bepaalde website of heeft voor de vorm of procedure een aantal advertenties open staan. Deze zijn voor de geroutineerde werkzoeker herkenbaar aan het terugkerende karakter.

Wie ben ik om dit te durven stellen?

Ik ben nu 17 maanden werkzoekend. Voorheen werkzaam geweest op kaderniveau bij verschillende architectenbureau's.
- Ik heb veel sollicitaties gedaan, waarvan hoogstens een handvol met enige fantasie te relateren waren aan mijn CV
- Ik heb veel tijd doorgebracht met het zoeken, doornemen en scannen van vacaturebestanden op landelijke schaal.
- Ik heb gesproken met veel tussenpersonen uit uitzend- en detacheringsbranche. Verder heb ik nog contacten in het bedrijfsleven.

Mijn conclusie: Er zijn geen banen.
Er zijn alleen vacatures die met zeer specifieke ervaring en kwalificaties invulbaar zijn. Dit zijn de vacatures waarop ik solliciteer, omdat er geen andere zijn, maar ik weet dus bij voorbaat dat het geen relevante vacatures zijn voor mij.

Ik zie bij discussies op diverse fora het UWV er van langs krijgen dat ze zo slecht bezig zijn. Ik ben het hier niet mee eens. Als er geen banen zijn kunnen ze ook niet meer doen. Ze mogen het echter niet erkennen, omdat dit tegen hun mission statement ingaat. Ze moeten blijven motiveren en enthousiasmeren, ook al weten ze zelf ook dat er op dit moment niks meer is.

Tot zover mijn enigzins sombere kijk op de stand van zaken.
Toen eind 2011 mijn contract afliep wist ik dit wel. Al vanaf 2008 was er in mijn branche geen enkele ruimte meer. Iedereen werkte onder kostennivo om maar werk te kunnen binnenhalen. Alle bedrijven moesten krimpen, het grootste deel ging failliet. Wat er nu nog over is, is max.40% in personeel en probeert mensen binnen te houden met kunst en vliegwerk. Maar het einde is nog (lang) niet in zicht.

Als en wanneer er herstel intreed zal de generatie die nu geen werk meer heeft niet meer terugkomen. De ontwikkelingen op het gebied van regelgeving, 3D-ontwerp integratie, lean-business en projectteam communicatie gaan zo snel dat op dit moment mijn gehele CV al irrelevant is. De toekomstige ontstane vacatures zullen eenvoudig met schoolverlaters gevuld kunnen worden. Mijn ervaring in projectmanagement van 1995-2010 is niet meer van waarde.
Mijns inziens is dit gegeven niet exclusief voor de bouwwereld. De meeste vacatures staan bol van vernieuwing en pro-actieve progressie. Dit werd mij bevestigd door verschillende mede-werkzoekenden die totaal geen aansluiting zijn tussen hun praktijk en die van het werkaanbod.

Ik zie een kloof ontstaan tussen het leger werkzoekenden en een in toenemende mate verspecialiserende arbeidsmarkt.
De realiteit voor de doorsnee werkloze is dat er geen banen zijn.
Je zult zelf een baan moeten maken of de broekriem aanhalen.

Graag zou ik inhoudelijke reacties lezen op mijn verhaal.
Groeten, Sander
Met citaat reageren
  #2  
Oud 28 maart 2013, 11:13
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
Rens is on a distinguished road
Standaard

Hoi Sander,

Ik vind je stelling in bepaald opzicht overtrokken. Ik zit in hetzelfde schuitje en ook naarstig op zoek naar een nieuwe baan!

Ik beaam het er weinig concrete vacatures zijn, helemaal geen wil ik niet zeggen.
Wat ook een rol speelt is dat je natuurlijk een bepaalde levensstandaard gewend bent en hierin je maandelijkse kosten hebt. Je kunt deze kosten natuurlijk een stukje beperken, maar de wil is er om een baan te vinden waarmee je in je levensstandaard kunt/wilt voorzien.
Dus, als je een salaris van architect gewend bent, ga je niet gauw als schoonmaker werken omdat dit salaris niet in jouw levensstandaard kan voorzien.
Aan de hand van voorgaande wordt jouw selectie van vacatures waar je naar op zoek bent ook beperkt en dan kan het voorkomen dat het lastig is om vacatures te vinden.
__________________
Rens
Met citaat reageren
  #3  
Oud 28 maart 2013, 11:42
sander1970 sander1970 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 27 maart 2013
Berichten: 2
sander1970 is on a distinguished road
Standaard

Beste Rens, salaris speelt geen rol in mijn vacature afweging. Ik solliciteer op alles.
Van het salaris van een architect moet je je niet al te veel voorstellen.
In mijn geval nog minder, na 2x 10% arbeidstijdverkorting in 2009 en 2010 op een op zich al benedenmodaal salaris. Daarover vang ik nu dus 70% wat amper meer is dan bijstandsnivo.
Het is een misvatting dat er tegenwoordig nog geld wordt verdiend door architecten.
De levensstandaard die ik gewend ben is 1 maaltijd per dag, een warme maaltijd per twee dagen, geen kosten maken aan wat niet strikt noodzakelijk, de rest kun je zelf invullen.
Ik blijf erbij dat zelfs op minimumloon nivo er ook geen banen zijn waar ik uberhaupt voor in aanmerking kom
Met citaat reageren
  #4  
Oud 2 april 2013, 17:46
Harry van Someren
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Stug volhouden met solliciteren en/of omscholen lijkt me. Het is een feit dat de economie in het slop zit. En dat blijft nog zeker jaren zo.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Labels
arbeidsmarkt, bouw, crisis, solliciteren, werkloos

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Te lang cv Bianck Sollicitatiebrief en cv 10 25 september 2012 22:45
Competenties deeltijd hbo-opleiding ontwikkelen, die in mijn baan niet terugkomen LuckyBet Je competenties ontwikkelen 35 12 juni 2011 17:33
Sollicatie medewerker Kavelwinkel bij de gemeente - Graag commentaar nsharief Sollicitatiebrief en cv 2 17 mei 2010 15:11
CV beoordelen svp stefany Sollicitatiebrief en cv 6 15 april 2010 14:44
HBO toegepaste Psychologie Jurgen22 Opleiding kiezen en volgen 14 4 november 2009 10:25


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 12:17.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-2018, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon