Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Sollicitatiegesprek

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 4 september 2014, 20:12
Evert Evert is offline
Lid
 
Geregistreerd: 2 maart 2014
Berichten: 11
Evert is on a distinguished road
Standaard Sollicitatiegesprek: referentie wordt moeilijk wat te doen

Maandag heb ik een sollicitatiegesprek. Dit is 7 jaar geleden dat dit voor het laatst is gebeurd. Ik vindt dit allemaal erg spannend net als vroeger.
Ik zal de tips na lezen op deze site wat ik eventueel allemaal kan verwachten.

Hebben jullie nog tips het meeste wat veranderd is dat ik nu een baan heb en niet als de vorige keer geen baan hebt.

Het bedrijf zelf noemt dit gesprek een speedmeet omdat hun meerdere kandidaten hebben.

Nu heb ik een bevestiging brief van dat bedrijf gekregen. Ze vragen om een referentie mee te nemen. Alleen wordt dit moeilijk. Mij huidige werkgever weet niet dat ik aan het solliciteren ben en dat gaat hun ook niet veel aan. En wil deze baan niet of het spel zetten als de sollicitatie op niks uit loopt.

De vorige werkgever is al 7 jaar geleden ik heb daar 6 maanden gewerkt. Ik denk niet dat ze mij daar nog kennen. En in 7 jaar tijd kan een bedrijf veel veranderd zijn.

Als ik dit verteld tijdens de sollicitatie snappen ze het probleem dan.
Of kan ik beter wat anders doen.
Met citaat reageren
  #2  
Oud 4 september 2014, 22:11
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.598
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Als ik dit verteld tijdens de sollicitatie snappen ze het probleem dan.
Dat is moeilijk te zeggen, want dit is afhankelijk van de persoon die je tegenover je hebt. Maar zij kunnen wel om een referentie vragen, ze kunnen je hiertoe niet verplichten
Geef aan dat je begrijpt dat het bedrijf een referentie wil, maar dat je huidige werkgever niet op de hoogte is van deze sollicitatie. Ook kun je aangeven dat je vorige werkgever al van geruime tijd geleden dateert.

Succes maandag!
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carrièretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren
  #3  
Oud 5 september 2014, 20:04
Evert Evert is offline
Lid
 
Geregistreerd: 2 maart 2014
Berichten: 11
Evert is on a distinguished road
Standaard

Ik heb zelf nog een brief van mij oude werkgever waarin staat hoe ik functioneerde. Ik neem deze maar mee. En uit te leggen wat mij situatie is en dat de reden is dat ik niet met een referentie kom.

Wat houd een Speedmaat precies in???? Weet iemand dit.
Met citaat reageren
  #4  
Oud 6 september 2014, 15:20
Dani Dani is offline
Lid
 
Geregistreerd: 9 juni 2009
Berichten: 18
Dani is on a distinguished road
Standaard

Een speedmaat ken ik niet, maar speeddaten wel. Waarschijnlijk bedoel je speedmeet?

Daarin worden sollicitanten uitgenodigd die kort een gesprek hebben met de recruiter. Zelf heb ik er geen ervaring mee ,maar in zo'n korte tijd moet je jezelf goed verkopen om kans te maken op die baan.

Laatst gewijzigd door Dani; 6 september 2014 om 15:23 Reden: Anvulling op posting
Met citaat reageren
  #5  
Oud 7 september 2014, 09:38
Koos Wurzer
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Speed date

Moet geen enkel probleem zijn hoor, dat je geen referentie kan geven.
Als Corporate Recruiter maak ik dit vaak mee. Niet meer dan normaal.

Wilde je ook nog even meegeven (ivm dat speed daten) dat het belangrijk is om goed voor te bereiden. Normaal moet dit al, maar nu helemaal aangezien je maar weinig tijd hebt om jezelf te laten zien in dit gesprek. Zorg ervoor dat je je antwoorden zo volledig, maar beknopt voorbereid!

Succes.

Gr. Koos
Met citaat reageren
  #6  
Oud 8 september 2014, 10:52
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.598
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Wat houd een Speedmaat precies in???? Weet iemand dit.
Een speedmaat is een fiets, maar een speedmeet of een sollicitatiespeeddate bestaat uit een of meerdere gespreksronden waarbij een werkgever op een informele manier jou beter probeert te leren kennen en te achterhalen of er een ‘klik’ is. Na deze speeddates rollen er meestal een paar kandidaten uit die worden uitgenodigd voor een tweede, verdiepend gesprek.
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carrièretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren
  #7  
Oud 8 september 2014, 17:42
Evert Evert is offline
Lid
 
Geregistreerd: 2 maart 2014
Berichten: 11
Evert is on a distinguished road
Standaard

Het gesprek gehad. Ik ben helemaal niet te spreken over de Speedmeet methode.
Eerst met aantal kandidaten die ook op de vacature heeft gereageerd een inleiding gesprek gehad waren totaal 3. Ik wil namelijk niet weten wie de overige kandidaten zijn. Ik heb liever een 1 op 1 gesprek.

Daarna werd iedereen even apart gezet voor een persoonlijk gesprek. Dus je moest wachten op je beurt heb een uur gewacht tot ik aan de beurt was. Ik mij ogen hadden ze beter iemand erbij kunnen zetten. En had dit sneller gekund. Ik vindt dat als bedrijf je kandidaten niet moet lang wachten. Heb je wel gelijk een gevoel hoe je over het bedrijf denkt. En de kleding keuze had daar ook beter gekund. Ik heb er moeite voor gedaan en die meneer kwam ik een oud t´shirt.

Het gesprek liep beetje chaotisch in mij ogen. Dit is de eerste keer dat ik niet tevreden ben over een sollicitatie.

Ik heb tijdens het naar huis rijden toen ook nog file was. Even aantal punten op een rijtje gezet. Tot conclusie gekomen dat ik mij zelf bij dit bedrijf niet zie werken ik kon geen positieve punten bedenken. Ook omdat de bedrijf heel erg chaotisch over kwam. Zeker als ik dit vergelijk bij mij huidige werkgever.

Ik zal dadelijk even mailtje met een bedankje en dat ik af zit van deze sollicitatie.

Het is jammer dat het zo is gelopen had meer verwacht.
Met citaat reageren
  #8  
Oud 9 september 2014, 11:05
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.598
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Dat is jammer!
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carrièretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren
  #9  
Oud 9 september 2014, 19:12
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Heb nog wel een tip voor de volgende keer. Heb persoonlijk ook wel eens gehad dat ik "stiekem" solliciteerde. Om het probleem van de referentie op te lossen heb ik een recente beoordeling meegenomen. Dit werd geaccepteerd als referentie nadat ik uitgelegd had dat ik niet wilde zeggen dat ik aan het solliciteren was. Maar zij weten op die manier wel hoe de werkgever over je denkt.

Was gelijk een manier om me te verkopen op probleem-oplossend vermogen, ze waren er erg blij mee. Het was dan ook een behoorlijk positieve beoordeling.
Met citaat reageren
  #10  
Oud 20 oktober 2014, 17:17
Evert Evert is offline
Lid
 
Geregistreerd: 2 maart 2014
Berichten: 11
Evert is on a distinguished road
Standaard

Ben op dit moment niet meer bezig met solliciteren wegens een andere functie. Het is nog de vraag ga ik hier mee verder omdat het allemaal raar is gelopen.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Wat moet ik doen met een 'gat' in mijn CV Gezellig Sollicitatiebrief en cv 21 17 januari 2013 20:01
Welke beroep sluit aan bij mijn interesses/vaardigheden? Wat wil ik doen?! MeljeuG Loopbaanvragen 9 25 september 2012 11:53
Wat te doen? henk87 Loopbaanvragen 2 19 mei 2012 20:17
Wat is wijsheid? w0ut3r Opleiding kiezen en volgen 10 13 juni 2011 23:07
Wat voor kleding moet je dragen tijdens een sollicitatiegesprek? wiltjer78 Sollicitatiegesprek 10 14 april 2008 00:41


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 07:50.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-2017, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon