Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Sollicitatiegesprek

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 7 april 2015, 14:48
anthonybremmel anthonybremmel is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 7 april 2015
Berichten: 4
anthonybremmel is on a distinguished road
Standaard E-mail versturen als reactie op arbeidsvoorwaarden

Goedemiddag,

zojuist heb ik een email ontvangen waarin werd vermeld dat ik uitgenodigd ben voor een 2e gesprek, mits ik akkoord ging met de aangeboden arbeidsvoorwaarden. Deze stonden in dezelfde email.

Nu ben ik natuurlijk erg blij met het aangeboden 2e gesprek, alleen kan ik niet akkoord gaan met de aangeboden arbeidsvoorwaarden. Ik ga er financieel erg op achteruit.

Hoe kan ik dit het beste formuleren? Ik zou hier graag wat hulp bij hebben.

Momenteel heb ik dit op papier/e-mail.

Citaat:

Beste mevrouw .....,

Ik wil u en de heer ....... graag bedanken voor de uitnodiging voor het 2e en aanvullende gesprek. Helaas kan ik niet akkoord gaan met de aangeboden arbeidsvoorwaarden.

Bij dit besluit heb ik een serieuze overweging gemaakt over het geen wat ik momenteel bij ..... heb en bij ...... aangeboden krijg. De conclusie is dat ik financieel teveel achteruit ga. Dit zit hem voornamelijk in de reiskosten.

Dit neemt niet weg dat ik nog steeds erg enthousiast ben over de aangeboden functie en het bedrijf. Misschien is het mogelijk om eens over de voorwaarden te praten. Ik ben van mening dat ik door mijn ervaring en kennis een aanvullende factor zou zijn binnen ....

Met vriendelijk groet,

Anthony Bremmel


Groet,

Anthony
Met citaat reageren
  #2  
Oud 7 april 2015, 16:51
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.598
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Tjongejonge, over manipuleren gesproken ...

De strekking van je mail is duidelijk. Ik heb alleen een opmerking over de laatste alinea:

Citaat:
Misschien is het mogelijk om eens over de voorwaarden te praten. Ik ben van mening dat ik door mijn ervaring en kennis een aanvullende factor zou zijn binnen ....
Dit komt te bescheiden over. Ik zou ervan maken:

Dit neemt niet weg dat ik nog steeds erg enthousiast over de aangeboden functie en het bedrijf. Ik kom graag nogmaals bij u op gesprek, mits het mogelijk is om over de arbeidsvoorwaarden te praten.
..

Met vriendelijk groet,

Anthony
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carrièretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren
  #3  
Oud 7 april 2015, 21:31
anthonybremmel anthonybremmel is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 7 april 2015
Berichten: 4
anthonybremmel is on a distinguished road
Standaard

Bedankt voor uw reactie. Mag ik vragen wat u bedoelt met "manipuleren"?
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door mariekevanoosterhout Bekijk bericht
Tjongejonge, over manipuleren gesproken ...

De strekking van je mail is duidelijk. Ik heb alleen een opmerking over de laatste alinea:



Dit komt te bescheiden over. Ik zou ervan maken:

Dit neemt niet weg dat ik nog steeds erg enthousiast over de aangeboden functie en het bedrijf. Ik kom graag nogmaals bij u op gesprek, mits het mogelijk is om over de arbeidsvoorwaarden te praten.
..

Met vriendelijk groet,

Anthony
Met citaat reageren
  #4  
Oud 8 april 2015, 10:52
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.598
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Met manipuleren bedoel ik dat ze je voor hun karretje proberen te spannen. Er wordt druk op je uitgeoefend. Je mag alleen op gesprek komen als je akkoord gaat met de door hen geboden arbeidsvoorwaarden. Onderhandelen is niet mogelijk. Het is dus pikken of stikken. Normaal gesproken is het zo dat als een bedrijf jou ziet zitten je nog een keer wordt uitgenodigd om dieper op zaken in te gaan, zoals je kennis en ervaring. Voorop staat dus een nadere kennismaking met jou om te checken of er echt een klik is. Nu lijkt het erop dat ze pas in jou geïnteresseerd zijn als jij akkoord gaat met hetgeen zij jou bieden. Ik vind het geen fijne start voor een prettige arbeidsrelatie.
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carrièretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren
  #5  
Oud 8 april 2015, 14:01
anthonybremmel anthonybremmel is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 7 april 2015
Berichten: 4
anthonybremmel is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door mariekevanoosterhout Bekijk bericht
Met manipuleren bedoel ik dat ze je voor hun karretje proberen te spannen. Er wordt druk op je uitgeoefend. Je mag alleen op gesprek komen als je akkoord gaat met de door hen geboden arbeidsvoorwaarden. Onderhandelen is niet mogelijk. Het is dus pikken of stikken. Normaal gesproken is het zo dat als een bedrijf jou ziet zitten je nog een keer wordt uitgenodigd om dieper op zaken in te gaan, zoals je kennis en ervaring. Voorop staat dus een nadere kennismaking met jou om te checken of er echt een klik is. Nu lijkt het erop dat ze pas in jou geïnteresseerd zijn als jij akkoord gaat met hetgeen zij jou bieden. Ik vind het geen fijne start voor een prettige arbeidsrelatie.
Bedankt voor de opheldering en hulp. De email is ondertussen verzonden.
Met citaat reageren
  #6  
Oud 8 april 2015, 23:20
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.598
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Ben benieuwd naar de reactie. Houd je ons op de hoogte?!
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carrièretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren
  #7  
Oud 13 april 2015, 13:55
anthonybremmel anthonybremmel is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 7 april 2015
Berichten: 4
anthonybremmel is on a distinguished road
Standaard

Er kon helaas niet over de voorwaarden worden gepraat.
Dus heb ik het af moeten wijzen.
Met citaat reageren
  #8  
Oud 13 april 2015, 14:58
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.598
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Dat zat er wel in. Niet te lang over treuren. Ik vermoed dat ze deze werkwijze niet alleen hanteren tijdens de sollicitatieprocedure.
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carrièretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Sollicitatiebrief als Management Assistente. Graag jullie reactie? c.klarenbeek Sollicitatiebrief en cv 7 3 april 2013 20:33
Graag jullie reactie op mijn net even anders dan anders sollicitatiebrief en cv vertegenwoordiger Sollicitatiebrief en cv 6 2 juli 2012 18:37
Hoe lang wachten na versturen brief + mail Verwijderd account Sollicitatiegesprek 3 17 juni 2011 13:08
Wat zet je in het inleidende gedeelte als je je sollicitatie per mail verzendt? Silla Sollicitatiebrief en cv 1 21 augustus 2009 23:02
Sollicitatiebrief en cv Persoonlijke begeleider B thuiszorg Dana Sollicitatiebrief en cv 1 4 januari 2007 15:11


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 12:13.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-2017, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon