Re: Salaris als leerling OK
Dag Deezjuh,
salarisonderhandelingen komen altijd van twee kanten. Ip mag je vragen wat je wilt. Bij organisaties met een CAO kun je echter niet veel meer dan de CAO accepteren of verder zoeken. In jouw geval lijkt het me niet meer dan redelijk dat je in elk geval niet (veel) in salaris achteruit gaat. Je hebt tenslotte al een opleiding in hetzelfde vakgebied als waar je nu voor solliciteert. Dit kun je gewoon in de onderhandelingen aangeven. Als ze je echt veel lager willen inschalen is het aan jou of je het wil doen of niet.
Soms kun je in de onderhandelingen een eventueel salarisverlies compenseren met betere andere arbeidsvoorwaarden zoals bijv een reiskostenregeling of meer vrije dagen oid.
veel succes.
__________________
Wieteke van Heun - de Roos
www.wietekederoos.nl
Ik help zorgorganisaties met het ontwikkelen, organiseren en coördineren van leerinterventies zodat de medewerkers een leven lang kunnen leren en hun deskundigheid blijvend kunnen vergroten.
|