Ja het is ook per sollicitatie soms wel anders, het ene bedrijf is wat conventioneler dan het andere. Bedenk je wel wat beter bij je past.
Ik heb er bewust voor gekozen om niet meer conventioneel te solliciteren omdat ik in zo'n bedrijf toch niet zou passen. (nu hoef ik dat ook niet meer natuurlijk).
Waarom wil je je geboortedatum weglaten, heb je het gevoel dat je hierop wordt afgewezen? Want volgens mij hoeft dat tegenwoordig niet zo'n probleem te zijn. Ik heb hem er ook niet op staan trouwens, niet omdat ik iets te verbergen heb, maar gewoon omdat ik het totaal niet relevant vind.
Aan mijn (werk en levens-) ervaring kun je wel op mijn CV wel zien van welke categorie ik ben (oudere jongeren zeg maar
)
Ik ga in januari een leuke workshop "een onweerstaanbaar CV" geven (in Delft), daar geef ik nog veel meer leuke tips en tricks..... misschien wel leuk voor je Rianne?
Het gaat niet alleen maar over het CV (wel het einddoel natuurlijk), het is nl. eigenlijk een mini-loopbaantrajectje in 1 dag verstopt!
Thema is natuurlijk weer: Ontdek wie je bent en wees het dan expres....
Voor de leuk en ter inspiratie, bijgesloten in deze post mijn onweerstaanbare CV, die is nog onconventioneler ingedeeld en momenteel voornamelijk gericht op freelance loopbaanopdrachten...
Niet echt een vaardigheden CV maar wel anders dan anders .....
Making Sense of Tessa Faber.pdf