Hallo allemaal,
Ik heb een baan aangeboden gekregen met een bruto maandsalaris van 3500 euro.
Het is een kleine organisatie, dus hebben zij geen pensioenregeling. Dit zou ik zelf moeten regelen.
Ik kan ook een baan krijgen met een bruto maandsalaris van 3100 euro.
Dit bedrijf biedt wel een pensioenregeling.
Wat is nu al met al voordeliger?
Ik kan natuurlijk maandelijks zelf wat geld opzij zetten voor mijn pensioen, als ik voor de baan kies met het salaris van 3500 euro.
Ik blijf hier uiteindelijk ook niet de rest van mijn leven..
Zeker wel een paar jaar, als het allemaal bevalt natuurlijk.
Wat is wijsheid?
Dank jullie wel!
Anke