Re: STAR-interview i.p.v. 'informeel kennismakingsgesprek'
Jullie hebben bij nader inzien gelijk. Ook een informeel kennismakingsgesprek gaat ergens over. Tijdens zo'n gesprek kun je best STAR toepassen.
De term "informeel kennismakingsgesprek" suggereert een losse gespreksvorm. Ik had sterk de indruk dat STAR in dit geval als een verhoortechniek is ingezet: De sollicitant bijna gekneveld in de stoel, mes op de keel, bureaulamp vol in het gezicht schijnend.
Wanneer je het meester bent kun je STAR ook toepassen in een prettig kennismakingsgesprek en valt het bijna niet op dat je een techniek toepast. Het is de toon die de muziek maakt...
|