[Deviate]

Tijgers,

Op dit moment ben ik werkzaam in een marketing en communicatie functie binnen een MKB bedrijf. Ik heb het prima naar mn zin, kan erg goed met mijn leidinggevende en het werk ligt me ook prima. Niets aan de hand zou je zeggen.

Maar helaas, er zit een addertje onder het gras. Het bedrijf verkeert in zwaar weer en er is sprake van paniekvoetbal binnen de organisatie. Contracten die niet verlengd worden, weinig geduld voor medewerkers die niet optimaal presteren (en dat ook vast niet gaan doen als er zoveel druk op ze ligt en er overal gezeik is). Verscheidene collega's hebben al een andere baan gezocht en nog een deel is daarmee bezig. Onrust alom dus...

Nu gaat mijn contract over 4 maanden aflopen. Er zijn geen aanwijzingen dat men ontevreden is. Mijn directe leidinggevende is de bedrijfsdirecteur en ik weet dat zij mij niet kwijt wil. Maar ik weet ook dat ik een overheadfunctie bekleed en de directeuren/grootaandeelhouders nogal van de botte bijl zijn en ik acht het niet onwaarschijnlijk dat zij het schrappen van mijn functie als pure besparing kunnen zien.

Nu voel ik het zelf alsof ik twee keuzes heb. 1- Ik maak bespreekbaar dat ik deze onzekerheid slecht trek en behoefte heb aan uitsluitsel en vastigheid. Dit kan in de vorm van een jaar verlenging of, beter nog, een vast contract 2-Ik doe zoals de andere collega's en solliciteer er stiekem op los om het zinkende schip maar te kunnen verlaten.

Ik wil hier helemaal niet weg, zet me volledig in en ben zeer flexibel (pak er gerust andere taken bij op onder het motto 'meer met minder' en doe zelfs nog een opleiding naast mn werk) maar ik zie er weinig heil in om me volledig in te zetten om vervolgens straks de knip op de neus te krijgen en krap een maand de tijd heb om iets anders te zoeken voor ik werkloos ben. Als ik nu alvast ga zaaien is de kans groter dat ik eind dit jaar wat kan oogsten.

What to do, what to do...