@primago
Ja daar was ik al bang voor dat het niet relevant gevonden zou worden. Zou ik ook bijvoorbeeld kunnen vragen wat er momenteel heel goed verloopt op de afdeling en wat de aandachtspunten zijn waar men nog graag aan wil werken (sterke/zwakke punten van de afdeling)?
@Mo
Ik kan me voorstellen dat je je er onzeker door voelt. Er valt dan zo'n Stilte en kun je helemaal niets meer verzinnen behalve Uuh Nee
Heb je al iets gehoord van het bedrijf?