Het is altijd beter om je brief aan een specifiek persoon te richten. Als er geen naam in de vacaturetekst vermeld staat, vraag het dan even na.
Je brief is nu inderdaad erg algemeen en weinig origineel. Dat is jammer en verbaast me enigszins omdat uit je cv blijkt dat je behoorlijk wat kennis en ervaring hebt. Laat die wat meer in je brief naar voren komen. Je verwijst nu naar je cv, maar dat is wat makkelijk :-). Een handig hulpmiddel hiervoor is de
STAR-methode. Verder mis ik ook een motivatie waarom je juist bij dit bedrijf wilt werken. Ik ben ervan overtuigd dat als je hier nog even goed voor gaat je zitten, je brief een stuk overtuigender wordt. Succes!