Je lijkt ervan uit te gaan dat ze je willen pakken op exotische spellingskwesties. Waarom zouden ze dat willen? Het is een werkgever die de beste werknemer wil selecteren, niet de jury van het Nationaal Dictee.
Misschien heeft het ermee te maken dat de algemene indruk is dat 'de afgestudeerden van tegenwoordig' vrij slecht zijn in elementaire taalvaardigheden als werkwoorden vervoegen, spellen, grammatica etc. Gewoon, de basisregels. Die moet je kennen, want je kunt niet bij elke zin een naslagwerk erbij pakken. Voor een functie waarin je veel moet schrijven willen ze waarschijnlijk even checken of jij wél goed hebt opgelet op school
