Ik wou hier toch wel even aan toevoegen.

De helft van de openingszinnen die ik las is bedoeld als je gaat solliciteren bij een circus. Leuke openingszinnen zijn per definitie slecht als het niet relevant is, zeker bij commerciele/zakelijke organisatie. Populaire statements als "ik ben jong, snel en wild" voorzien van de nodige smilies zijn dan per definitie (en ik vind zelf altijd) slechte openingszinnen. Zeker als je ze verder niet onderbouwd.

Zinnen als 'Hierbij solliciteer ik naar...' zijn prima. Selecteurs worden beladen onder zogenaamd grappige briefen en daar maak je je dus echt niet populair mee. Onderscheiden doe je door de nadruk te leggen op wat jij beter kan dan je concurrentie in relatie tot de vacature en niet door parfum op je brief te sprayen.