Los bericht bekijken
  #2  
Oud 27 juli 2015, 12:04
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 1.381
René is on a distinguished road
Standaard

Ik vind dit niet thuishoren in een cv of sollicitatiebrief. Het maakt een onprofessionele indruk en als je op voorhand en ongevraagd kinderloosheid meldt, dan zou de lezer kunnen denken dat daar om de een of andere reden een probleem mee verbonden is.

Iets anders is hoe je ermee omgaat als een HRM-medewerker in een sollicitatiegesprek vraagt of je (klein)kinderen hebt en zo nee waarom niet. Je hoeft niet op dat soort persoonlijke vragen te antwoorden, maar je kunt ervoor kiezen om er gewoon op in te gaan en het rustig en weloverwogen te vertellen.

Ik ben het dus eens met "de een" en niet met "de ander"

Vraag je ook eens af wat je moet met het tweede risico van "de ander". Je kunt toch niet 1001 dingen in je cv zetten, omdat je vreest dat de HRM-medewerker zich anders misschien onprettig voelt vanwege een verkeerde aanname? Dat vind ik problemen verzinnen die er niet zijn.
__________________
René
Met citaat reageren