Ik zou het niet hebben over wat je verdient, maar over wat je wilt
gaan verdienen
Inzage in mijn salarisstrookje zou ik beleefd weigeren. Je vraagt toch ook geen inzage in hun salarisadministratie?
Een goede onderhandeling wordt gevoerd op basis van gelijkwaardigheid.
Dit betekent wel dat je bereid moet zijn afscheid te nemen en verder te zoeken naar een andere werkgever
