Omdat ik geen zin hebt om nog langer bij het bedrijf te werken
dan de 6 maanden die mij zijn aangeboden, maar ik het idee heb dat het bedrijf me echter wil houden, mag ik verlenging van mijn 1/2 jaar contract dan weigeren en zoja kom ik dan in aanmerking voor een uitkering?
Bedankt alvast voor alle reacties.