Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Hita
Wat was dan jouw motivatie om zzp-er te worden? En ben je daar nu dan van teruggekomen? Lees: zit je nu wel (weer) in loondienst?
|
Mijn motivatie was en is dat ik erg eigenwijs ben. Denk dat ik het beter kan dan een werkgever
Nee, serieus, ik wilde mijn eigen keuzes maken en niet door een werkgever, in welke zin dan ook, gestuurd worden. De keuze blijft een moeilijke want zowel werknemer als ZZP kent zo z'n eigen voor en nadelen. Welke zwaarder wegen moet ieder voor zich bepalen. Daar is geen standaard antwoord op. Ik ben overigens nog steeds ZZP'er.
Als ik jouw tekst lees dat je liever in loondienst wilt zie ik daarin een bevestiging dat ZZP je wel eens heel zwaar zou kunnen vallen. Mijn advies is: niet doen tenzij je absoluut voor 100% voor ZZP wilt gaan.
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Hita
Die elevator pitch is een lastig iets. De ene werkgever waardeert die, want het zou op zelfkennis duiden van de kandidaat, de ander knapt er juist op af want denkt: bepaal ik zelf wel als ik die persoon voor me heb tijdens een gesprek.
|
Het gaat niet zozeer om de pitch zelf, maar het feit dat je die punten in je hoofd hebt tijdens het gesprek en daar gebruik van kunt maken. Meer een kwestie van goed voorbereiden dan daadwerkelijk gaan pitchen. Dat is niet erg Nederlands en wordt inderdaad vaak niet gewaardeerd.
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Hita
Het is wel belangrijk om doelen te stellen ben ik achtergekomen. Desnoods subdoelen.
|
Yep, zonder doel lijk je besluiteloos voor een werkgever.
Zo te zien aan je laatste post heb je weer focus. Da's goed
