[Rens]

Hoi,

of je belt even met desbetreffende persoon om persoonlijk je excuses aan te bieden voor je fout die je abusievelijk hebt gemaakt. Zoals anderen al zeggen, fouten maken is menselijk.

In dat telefoongesprek kun je natuurlijk vragen naar de status van de procedure en of jouw brief inhoudelijk gewogen is. Indien dat laatste het geval is kun je vragen of deze persoon je nog inhoudelijke feedback kan geven.

Zo heb je je gevoel verwerkt en heb je meteen een leermoment en wellicht een opening om toch nog kennis te gaan maken.

Laat je weten of je dit gaat uitvoeren?

Groet,
Rens