Los bericht bekijken
  #2  
Oud 17 november 2020, 15:08
onderhandelexpert onderhandelexpert is offline
Lid
 
Geregistreerd: 31 oktober 2020
Berichten: 17
onderhandelexpert is on a distinguished road
Standaard

Goedemiddag Bullet,

Vervelend om te horen dat het gesprek niet zo is verlopen als je had gewild. Maar zoals je zelf zegt leren kan je er altijd van.

Om te beginnen zou ik willen zeggen dat het niet alleen zo is dat jij blij moet zijn met een baan. Zij moeten ook blij zijn dat jij voor hen kiest. In dit gesprek zijn ze blijkbaar alleen van het negatieve uitgegaan. Ik zou jezelf de volgende vraag stellen: wil je wel werken bij een bedrijf dat je zo behandeld tijdens het sollicitatie gesprek? Hoe gaat dit bedrijf je behandelen als je iets ingewikkeld vind? of dat je ziek bent? Misschien hebben ze dan maar 15 minuten voor je.

Ik zou zeggen: jij mag ook kritisch zijn naar je werkgever. Doordat te zijn kom je automatisch anders over. Meer zelfverzekerd. Dat merken zij ook. Nu was het waarschijnlijk een combinatie tussen onzeker overkomen en "over qualified" zijn voor de baan.

Wat betreft de instap: waarom zou je zo laag beginnen? Hoe lang denk je er over te gaan doen voordat je weer op jouw oude niveau zit? Ik zou gaan voor een baan op jouw niveau. Ga ik er wel even vanuit dat je geen baan hebt waarbij je kennis en kunde heel snel verouderd

Belangrijkste waar je op zal moeten letten: ze zullen je mogelijk tegen een lager ee salaris willen laten starten dan wat je werkelijk waard bent. Ook hier zou ik een stokje voor steken.

Ik ben benieuwd wat het uiteindelijk is geworden.
__________________
Met vriendelijke groet,

Maarten



Hulp bij jouw salaris onderhandeling of arbeidsvoorwaardengesprek.
Met citaat reageren