Hallo allemaal,

Gisteren middag heb ik een interne vacature zien hangen op het prikbord bij mij op werk. Benieuwd ernaar, heb ik een copy gemaakt en meegenomen.
Tot mijn verbazing, las ik dat de sluiting datum op 6 juni gepland is. Daarbij kon informatie ingewonen worden bij ons directeur. Maar die is niet voor 7 juni aanwezig.
Nu het bekruipt mij het gevoel dat er iets niet in de haak is. Want de sluitingstermijn is zo kort dat er nauwelijks tijd voor het inwinnen van informatie. In feit, heet men maar twee dagen de tijd om te reageren. Ik heb het gevoel dat deze manier van handelen niet klopt en niet kan.
Mocht het wel kunnen, onder welke voorwaarde moet deze handelwijze wel kunnen? Zijn er mensen die zo iets op hun werk hebben gezien of meegemaakt.
Hier in mis ik de tijdig informatie plicht en gelijkheidsbeginsel.

Alvast bedankt voor uw aandacht.
Jimjhonson