Los bericht bekijken
  #1  
Oud 2 augustus 2012, 00:06
Guido - stagiair Guido - stagiair is offline
Lid
 
Geregistreerd: 24 mei 2007
Berichten: 12
Guido - stagiair is on a distinguished road
Standaard Hoe en waar maak ik in sollicitatiebrief duidelijk dat ik op reis / op vakantie ga?

Bij een sollicitatie aangeven dat je (telefonisch) lastig bereikbaar zult zijn. Hoe en op welke plek kan dat?

Vanaf de start van het jaar 2012 ben ik bezig met het zoeken naar een passende baan, en ook in de maanden daarvoor (najaar 2011) heb ik mijzelf al behoorlijk uitgebreid georiënteerd op de arbeidsmarkt. Ik ben dus echt al een tijdje bezig met het verzenden van sollicitatiebrieven en helaas heeft dit tot op heden niet meer opgeleverd dan uitnodigingen voor enkele sollicitatiegesprekken. (In die gevallen werden er ook andere kandidaten uitgenodigd op sollicitatiegesprek, en werd er telkens een keuze gemaakt voor één van de andere kandidaten.) Nu heb ik vandaag een vacature gelezen van een bedrijf waarvoor ik erg graag zou willen gaan werken. Ik heb affiniteit met de werkzaamheden die in de vacaturetekst vermeld staan. Verder denk ik ook te beschikken over de benodigde competenties / kwaliteiten voor het vervullen van deze functie. Ik zou dan ook graag willen solliciteren. Er bestaat echter wel een vraagje waar ik mee zit:

Er wordt in de vacaturetekst een ingangsdatum voor de functie vermeld (eind september) en deze datum komt mij eigenlijk ook wel mooi uit. Maar ikzelf heb het plan om van midden augustus tot en met 12 september te gaan backpacken door Europa. Ik zal dan op reis gaan langs diverse steden en onderweg voornamelijk slapen in hostels. Ik houd er zelf duidelijk rekening mee dat ik in deze tijd wat moeilijker telefonisch bereikbaar zal zijn. Want er zullen ook momenten zijn waarop de batterij van de telefoon leeg is en zich niet de mogelijkheid voordoet om de telefoon weer op te laden. Daarnaast zal ik de telefoon vaak ook opbergen in een kluisje of locker wanneer ik in een hostel ben, waardoor ik mijn telefoon niet continu binnen handbereik zal houden. Daarom vraag ik het volgende: Is het wel/niet verstandig om op mijn c.v. te vermelden dat ik telefonisch op bepaalde momenten niet bereikbaar zal zijn (en dat ik er de voorkeur aan geef om te communiceren per e-mail)? Is het gebruikelijk om zoiets te vermelden wanneer dat men op vakantie gaat? Ik zou het zelf natuurlijk erg vervelend vinden om meerdere oproepen te missen waardoor bij het bedrijf mogelijk de indruk ontstaat dat ik totaal niet geïnteresseerd ben in hen?

Daarnaast weet ik nu nog helemaal niet wat ik doen zou wanneer ik een uitnodiging van ze zou ontvangen voor op een dag waarop ik eigenlijk nog op reis ben. Maar dat is een zorg waar ik nog wel even over na zal denken. Ik wil natuurlijk zo flexibel en zo enthousiast mogelijk overkomen in de richting van dat bedrijf en de (volledig geplande) reis van de zou daarbij een beletsel kunnen vormen.

Bij voorbaat dank voor de reacties.
Met citaat reageren